现在的年轻人为什么都不想打工了?
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年轻人都不想打工的种种原因
1. 教育体系的问题:现代教育体系将重点放在学术成绩和高考分数上,而不是实际技能和职业准备上。这种教育体系可能减少了年轻人打工的兴趣,因为他们没有受到足够的职业教育,也没有发展出自己的技能和兴趣爱好。
2. 社会经济的变化:随着社会经济的变化,现在的年轻人可能觉得打工的回报不如从前,他们往往需要付出更多的时间和劳动,但是获得的收入和待遇并没有相应的提高。此外,一个更多元化和平等的社会可以让年轻人有更多的选择,许多人可能更愿意从事自己热爱的事业或者创业。
3. 积极的态度:也有一些年轻人可能更愿意探索志愿工作、实习和自我提升的机会,而不是只是打工换取金钱。这种态度可以让他们积累更大的社交和人脉资源,以及更加多样化的经验,从而在未来的职业生涯中受益。
4. 社交媒体的影响:社交媒体和网络的普及可能使得年轻人更容易寻找其他替代方式来赚取收入,例如YouTube,Tiktok等平台上的网络创造。这些平台提供了一个创造展示自己才能和技能的场所,也让年轻人有机会赚取额外的收入。
5. 工作条件的改变:现在的许多工作需要在压力和加班的环境下工作,而这些工作条件可能让年轻人不愿意将精力和时间投入其中。此外,许多行业的竞争变得越来越激烈,年轻人有可能觉得他们找不到合适的工作。
6. 家庭环境的变化:随着家庭模式和社会结构的变化,越来越多的年轻人可能会在家里照顾家庭成员或者孩子,或者甚至担任家庭的经济支柱。在这些情况下,他们可能没有足够的时间和精力来打工。
这些都是年轻人可能不愿意打工的一些原因,但是具体情况因人而异,也有许多年轻人在打工中获得了成功和满足感。
7. 技术的发展:随着技术的不断发展,越来越多的工作可以在线远程完成,这种趋势可能使得年轻人更倾向于独立工作或自主经营。互联网和移动设备的普及也为年轻人提供了更多的赚钱机会,例如网上兼职、网络营销、在线教育等。
8. 思想观念的变化:现在的年轻人可能更加注重个人价值和工作环境,他们希望从事的工作不仅能提供经济上的报酬,而且能够满足他们的个人发展和兴趣。这种思想观念与以往很大不同,可能导致他们不愿意从事传统的打工行业。
9. 经济环境的变化:由于某些原因,如经济萎缩、失业率上升等,一些年轻人可能选择不打工而继续接受教育,以获得更好的职业前景。在这种情况下,他们希望通过不断提高自己的技能和知识来增加自己的就业竞争力。
总的来说,年轻人不愿意打工的原因比较复杂,与个人价值观、经济环境、家庭因素、社会心态等各方面都有关系。
1. 教育体系的问题:现代教育体系将重点放在学术成绩和高考分数上,而不是实际技能和职业准备上。这种教育体系可能减少了年轻人打工的兴趣,因为他们没有受到足够的职业教育,也没有发展出自己的技能和兴趣爱好。
2. 社会经济的变化:随着社会经济的变化,现在的年轻人可能觉得打工的回报不如从前,他们往往需要付出更多的时间和劳动,但是获得的收入和待遇并没有相应的提高。此外,一个更多元化和平等的社会可以让年轻人有更多的选择,许多人可能更愿意从事自己热爱的事业或者创业。
3. 积极的态度:也有一些年轻人可能更愿意探索志愿工作、实习和自我提升的机会,而不是只是打工换取金钱。这种态度可以让他们积累更大的社交和人脉资源,以及更加多样化的经验,从而在未来的职业生涯中受益。
4. 社交媒体的影响:社交媒体和网络的普及可能使得年轻人更容易寻找其他替代方式来赚取收入,例如YouTube,Tiktok等平台上的网络创造。这些平台提供了一个创造展示自己才能和技能的场所,也让年轻人有机会赚取额外的收入。
5. 工作条件的改变:现在的许多工作需要在压力和加班的环境下工作,而这些工作条件可能让年轻人不愿意将精力和时间投入其中。此外,许多行业的竞争变得越来越激烈,年轻人有可能觉得他们找不到合适的工作。
6. 家庭环境的变化:随着家庭模式和社会结构的变化,越来越多的年轻人可能会在家里照顾家庭成员或者孩子,或者甚至担任家庭的经济支柱。在这些情况下,他们可能没有足够的时间和精力来打工。
这些都是年轻人可能不愿意打工的一些原因,但是具体情况因人而异,也有许多年轻人在打工中获得了成功和满足感。
7. 技术的发展:随着技术的不断发展,越来越多的工作可以在线远程完成,这种趋势可能使得年轻人更倾向于独立工作或自主经营。互联网和移动设备的普及也为年轻人提供了更多的赚钱机会,例如网上兼职、网络营销、在线教育等。
8. 思想观念的变化:现在的年轻人可能更加注重个人价值和工作环境,他们希望从事的工作不仅能提供经济上的报酬,而且能够满足他们的个人发展和兴趣。这种思想观念与以往很大不同,可能导致他们不愿意从事传统的打工行业。
9. 经济环境的变化:由于某些原因,如经济萎缩、失业率上升等,一些年轻人可能选择不打工而继续接受教育,以获得更好的职业前景。在这种情况下,他们希望通过不断提高自己的技能和知识来增加自己的就业竞争力。
总的来说,年轻人不愿意打工的原因比较复杂,与个人价值观、经济环境、家庭因素、社会心态等各方面都有关系。
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年轻人就应该去工厂打螺丝,网上忽然有人认为当今社会的年轻人好高骛远,不愿意进厂打工,宁肯选择薪资待遇低的工作也不愿意去工厂。在专家的眼中现在的年轻人躺平了,他们看到的是年轻人对生活的懈怠和未来的失望。
现在工厂“用工荒”,年轻人“求职难”,成了摆在眼前的事实,因此有人提议年轻人可以去工厂打工,这样不仅解决了年轻人的生活的基本诉求,也解决了工厂需要劳动力的事实。然而这些专家似乎没有考虑过谁家的孩子愿意辛苦培养几十年到头来去工厂,如果不是万般艰难谁也不会考虑。
一、为何当代年轻人不愿意进工厂?
人们只是说现在的年轻人差劲,又有谁站在年轻人的角度考虑过问题,有谁考虑过为什么年轻人不愿意去工厂。在年轻人眼中进工厂就像是提前进入了老年时代,虽然工作得到了保障,但日复一日的工作会让人丧失思维能力。
现在很多大型工厂招聘基层员工,他们甚至为了能够招聘到流水线员工而实行了奖励政策。只要你是老员工介绍了新员工进厂,那么老员工就会得到1000元的奖励,如果你能够将已经离开的老员工再劝说回来也可以得到奖励。
这样的奖励政策似乎很诱人,然而年轻人却无动于衷,他们难道不想赚钱吗?并不见得,只是他们想要赚得更舒适一点。有的人说年轻人没能力还想得美,认为他们就应该接受社会的现实,然而年轻人也有需求,他们想要的并没有很多。
在一次调查中询问年轻人为何不愿意去工厂上班,年轻人表示工厂上班太程序化,年轻人进入工厂就丧失了自己。在工厂每天加班是正常情况,他们也需要一定的生活自由。当然也有年轻人表示进厂会思维固化,脑子长时间不运转自然会迟钝。
年轻人反映最多的就是身体受不了,的确有的工厂白班夜班倒班制,因此长时间的工作会影响到他们的身心健康。并且如果你在工厂上班后很容易被社会淘汰,毕竟很多人认为工厂上班的人就是没有能力才会选择这样的工作。
其实工厂上班需要的是一定年龄阶段的文化青年,而这个阶段也是年轻人事业发展最好的黄金时期,因此如果有点能力谁也不愿意去工厂。很多大学生宁愿去偏远地区干“编制”,也不愿意在城市当厂公。并不是他们心比天高,而是工厂的环境与外界隔绝,让他们失去了自我。
年轻人在工厂工作时间久了就像行尸走肉一般,每天除了上班就是回宿舍睡觉,根本没有时间和精力去外界交流,这会让他们跟不上这个时代的发展。如果活在科技时代的年轻人发现自己竟然和身边的一切格格不入那是多么可悲的事实。
二、时代变了,工厂也该变了
现在的工厂大多数远离市区,导致年轻人根本看不到当今社会的美好。工厂修建在郊区的本意是希望能够远离城市,减少对城市的污染。并且修建工厂也需要成本,在郊区盖工厂费用会大大缩减,并且管理起来也十分方便。
一直以来各大城市的发展中就不允许工厂修建在市区,理由是会和当地的居民起矛盾,问题就是工厂生产环境等影响了居民的生活。为了减少这些问题的发生,只能让员工远离市区在偏僻的地方生活,虽然为城市发展做出了贡献但牺牲了这些工作的年轻人。
当今社会虽然求职难,但人才选拔并不是由老板说了算。我国已经进入工业时代的尾声,工业时代影响了我国将近50年,现在也该进行改革了。虽然年轻人需要工作,但如今早就不是80年代工业刚起步的时候,只要是工厂就会爆满。
当今的社会年轻人接受了高等教育,因此他们的思想和看法也有了很大的改善,因此对于工作的需求也有了自己的想法。而企业却依旧用当初旧的管理模式来操控员工,这样的方式员工根本无法言听计从。因此当有更好的就业工作时,年轻人只会逃离工厂。
总结:
科技在进步,社会在发展,人们的思想都在改变,工厂老板也需要用发展的眼光看待问题,现在是工厂需要工人,而不是工人非要这份工作,毕竟眼下工厂可不止一家。之所以有些工作薪资待遇低却能吸引员工并不是说员工会享受,而是这份工作给了他想要的生活。
现在工厂“用工荒”,年轻人“求职难”,成了摆在眼前的事实,因此有人提议年轻人可以去工厂打工,这样不仅解决了年轻人的生活的基本诉求,也解决了工厂需要劳动力的事实。然而这些专家似乎没有考虑过谁家的孩子愿意辛苦培养几十年到头来去工厂,如果不是万般艰难谁也不会考虑。
一、为何当代年轻人不愿意进工厂?
人们只是说现在的年轻人差劲,又有谁站在年轻人的角度考虑过问题,有谁考虑过为什么年轻人不愿意去工厂。在年轻人眼中进工厂就像是提前进入了老年时代,虽然工作得到了保障,但日复一日的工作会让人丧失思维能力。
现在很多大型工厂招聘基层员工,他们甚至为了能够招聘到流水线员工而实行了奖励政策。只要你是老员工介绍了新员工进厂,那么老员工就会得到1000元的奖励,如果你能够将已经离开的老员工再劝说回来也可以得到奖励。
这样的奖励政策似乎很诱人,然而年轻人却无动于衷,他们难道不想赚钱吗?并不见得,只是他们想要赚得更舒适一点。有的人说年轻人没能力还想得美,认为他们就应该接受社会的现实,然而年轻人也有需求,他们想要的并没有很多。
在一次调查中询问年轻人为何不愿意去工厂上班,年轻人表示工厂上班太程序化,年轻人进入工厂就丧失了自己。在工厂每天加班是正常情况,他们也需要一定的生活自由。当然也有年轻人表示进厂会思维固化,脑子长时间不运转自然会迟钝。
年轻人反映最多的就是身体受不了,的确有的工厂白班夜班倒班制,因此长时间的工作会影响到他们的身心健康。并且如果你在工厂上班后很容易被社会淘汰,毕竟很多人认为工厂上班的人就是没有能力才会选择这样的工作。
其实工厂上班需要的是一定年龄阶段的文化青年,而这个阶段也是年轻人事业发展最好的黄金时期,因此如果有点能力谁也不愿意去工厂。很多大学生宁愿去偏远地区干“编制”,也不愿意在城市当厂公。并不是他们心比天高,而是工厂的环境与外界隔绝,让他们失去了自我。
年轻人在工厂工作时间久了就像行尸走肉一般,每天除了上班就是回宿舍睡觉,根本没有时间和精力去外界交流,这会让他们跟不上这个时代的发展。如果活在科技时代的年轻人发现自己竟然和身边的一切格格不入那是多么可悲的事实。
二、时代变了,工厂也该变了
现在的工厂大多数远离市区,导致年轻人根本看不到当今社会的美好。工厂修建在郊区的本意是希望能够远离城市,减少对城市的污染。并且修建工厂也需要成本,在郊区盖工厂费用会大大缩减,并且管理起来也十分方便。
一直以来各大城市的发展中就不允许工厂修建在市区,理由是会和当地的居民起矛盾,问题就是工厂生产环境等影响了居民的生活。为了减少这些问题的发生,只能让员工远离市区在偏僻的地方生活,虽然为城市发展做出了贡献但牺牲了这些工作的年轻人。
当今社会虽然求职难,但人才选拔并不是由老板说了算。我国已经进入工业时代的尾声,工业时代影响了我国将近50年,现在也该进行改革了。虽然年轻人需要工作,但如今早就不是80年代工业刚起步的时候,只要是工厂就会爆满。
当今的社会年轻人接受了高等教育,因此他们的思想和看法也有了很大的改善,因此对于工作的需求也有了自己的想法。而企业却依旧用当初旧的管理模式来操控员工,这样的方式员工根本无法言听计从。因此当有更好的就业工作时,年轻人只会逃离工厂。
总结:
科技在进步,社会在发展,人们的思想都在改变,工厂老板也需要用发展的眼光看待问题,现在是工厂需要工人,而不是工人非要这份工作,毕竟眼下工厂可不止一家。之所以有些工作薪资待遇低却能吸引员工并不是说员工会享受,而是这份工作给了他想要的生活。
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为什么越来越多的年轻人不想打工了,或许就是这些原因吧。
1.工作:这里是指我们普通人的一些工作列如“保安”“外卖员”“快递员”工厂“普工”等工作,这些基本属于最底层同时也是属于没有技术含量的工作,收入不多,只能养活自己,没有任何前途可言。
2.工资:这里和上面一样这些普通工作的工资一个月几千块钱也是指“北上广”等一线城市才有的工资。
3.发展:这些工作的发展晋升机会非常渺小,甚至可以说没有发展晋升机会。
4.学习:这些工作基本学不到任何有价值的东西,也就是用时间换工资的工作。
5.受气:打工受气尤其是底层“打工人”受气,这是不争的事实,没法子谁叫自己没有本事呢。
6.生活:我们普通打工人只能叫做生存,基本没有生活。
总结:打工赚钱少,受气,工作时间长,如果选择创业更不现实,因为没有资金没有人脉经验,唯一的办法就是利用工作之余的时间学点技术技能来提升自己,提升自己才能有更多的选择机会。
1.工作:这里是指我们普通人的一些工作列如“保安”“外卖员”“快递员”工厂“普工”等工作,这些基本属于最底层同时也是属于没有技术含量的工作,收入不多,只能养活自己,没有任何前途可言。
2.工资:这里和上面一样这些普通工作的工资一个月几千块钱也是指“北上广”等一线城市才有的工资。
3.发展:这些工作的发展晋升机会非常渺小,甚至可以说没有发展晋升机会。
4.学习:这些工作基本学不到任何有价值的东西,也就是用时间换工资的工作。
5.受气:打工受气尤其是底层“打工人”受气,这是不争的事实,没法子谁叫自己没有本事呢。
6.生活:我们普通打工人只能叫做生存,基本没有生活。
总结:打工赚钱少,受气,工作时间长,如果选择创业更不现实,因为没有资金没有人脉经验,唯一的办法就是利用工作之余的时间学点技术技能来提升自己,提升自己才能有更多的选择机会。
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因为打工的收入
自己很难买得起房子
其实还是要脚踏实地
创意是可以赚钱
四平八稳必须有固定收入来源
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其实还是要脚踏实地
创意是可以赚钱
四平八稳必须有固定收入来源
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