Question

当着你的面叫你领导叫你做事怎么办？

Answer 1

员工属于不懂事，肯定是挑战了领导尊严，没有给领导面子。这样的员工属于情商太低，在任何单位都混不好。领导的素质太差，这样的领导下的企业，基本不会有太大的发展。因为他根本不知道尊重人，也不可能有员工愿意为他效劳。这样的人能够当上领导，这家企业的前景堪忧。
职场上飞扬跋扈的领导很多，但是喝酒往员工脸上泼的领导真不多见，这样的单位估计不是什么正经单位。否则这样的人不能当上领导，因为素质太低。就像我说的单位副总和保安互扇耳光事件，没有人说保安不对，都说副总做的不对“欺负人”。
第一、在公众场所并不愿意对原领导伸出援助之手，现如今在公司工作有很多员工在职场执行任务的时候，希望自己能够得到领导的赏识。
但是如果你在一些公众场所比如重要会议场所，看到领导有困难却并不愿意提供帮助，那么你会发现，你在公司里无论怎样努力都不可能被领导所重用，面对这样的员工领导也会觉得你不值得交往，反而会故意贬低你。
第二、在重要饭局上对领导产生不耐烦的情绪，也会让领导对你有所反感，因为你在公司里工作往往会因为情绪失控，导致领导对你有非常漠然的态度，大家在职场中，在生活中一定不要总是跟领导发生敌对的局势，有些时候学会忍耐，有些时候学会远离，可能才不至于让你被肆意的伤害。
第三、在参加一些聚餐活动时，故意把领导冷落在一旁，大家在同事和同事相处的时候，其实都会发现自己希望能够在一个圈子里有。值得交往的朋友，可是有些领导根本就不想跟你缓和关系，而在这时如果你把领导故意冷落在一旁，你就会发现你们的关系无法缓和，而且你在领导面前故意表现出更多优越感，领导也会瞧不起你。