Question

职场中哪个瞬间会让你想离职？

Answer 1

职场上哪个瞬间让你感到该离职了？打工人的回答叫人感同身受
一，明明是客户的问题，上司却完全不维护自己
现代工作模式中，无论是销售岗位还是技术人员，都难免要跟不同的客户打交道。遇到难缠的客户实在是太正常了。可有时候明明不是毕业生的问题，发生错误把责任都推给了下属。
有位同学表示，自己原本对工作非常有热情，可就在发生这样的事情以后，让他深刻地体会到这样的上级不足以信赖，果断选择了离开。

二，工资不涨，工作量却不断增加
提到这一点，可能很多毕业生都有同感。某个工作岗位，涨薪可能是非常困难的问题，但工作量增加，却是上级“一句话的事儿”。
在对方眼里，或许这样的事很简单，也是必要的。可是任务不断增加，毕业生收入没有涨，单位又不想新招人，怎么能留住人呢？

三，同样的岗位，对不同的员工区别对待
记得有位名人说过，让员工选择离开的原因，要么因为钱，要么是因为觉得不公平。这样的总结可谓精辟。
特别是当代毕业生，普遍经受过较长时间的教育，思维也更侧重这方面的考虑。同在一个岗位，有人因为长相好、家庭背景好，上级就友好对待；反之却很苛刻，这让人无法接受。

四，认真做事的人不如奉承的人过得好
正如上面提到的，校园与职场有着全然不同的模式。在学校或许你可以埋头学习，只要成绩好，总能得到老师的认可。但工作中，哪怕你认真勤奋，也未必就能获得上司的喜欢。
很多大学生表示，当看到单位里，不做实事却很会奉承的同事，混得比自己好，这时就觉得应该换个单位了。

遇到难题就辞职，并非解决问题的根本方式，大学生要学会变通
工作中任何人都无法保证一切顺利，其实遇到困难以后，说走就走很简单。有时候很多学生把这称为勇敢。但如果经历过几次，就会意识到，相比离开，坚持往往更需要勇气。

Answer 2

1、领导在大家面前无缘无故地对我发脾气。
2、老板画个大饼，但不信守承诺。
3、涨工资慢，比同事或者新来的工资低很多
4、干再多的活也比不上不会说话的人。

Answer 3

2、老板画个大饼，但不信守承诺。
3、涨工资慢，比同事或者新来的工资低很多
4、干再多的活也比不上不会说话的人