Question

小学教资面试流程

Answer 1

小学教资面试流程如下：

1、面试候考，考生需携带考试准考证、身份证、以及考试用品按时到达考场，随后进入到候考室进行备考；

2、抽取题目，按照指引登录“面试测评软件系统”，之后从考试题库中选取考题，之后系统打印备课纸及试题的清单；

3、面试备课，考生进入备课室内，根据备课清单撰写教案，备课时间为二十分钟；

4、结构化问答，考官会随机从题库当中抽取两个问题，考生听到问题根据问题进行回答，时间为五分钟；

5、面试试讲，考生需按照备课所撰写的教案进行试讲演示，整个时间为十分钟；

6、面试答辩，考官会根据考生试讲或相关学科的知识点进行提问，时间为五分钟。

考试内容：

试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务，来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。一个完整的试讲主要包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等几个组成部分。试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学（虚拟）。

答辩的问题比较随意，评委要是觉得课有问题就问课堂教学问题要是觉得没有问题就不痛不痒的问两个其他问题。

结构化面试，也称标准化面试、结构化问答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。