香港优才申请难不难
换句话说，在成为香港的永久居民之前，你想拿香港永居就需要办理三次续签。第一次逗留签证可凭申请成功后，入境处发放给主申请人的《原则上批准通知书》办理为期两年的逗留签证。此外的，剩下两次香港优才计划续签都必须符合香港的《入境条例》的香港条件方可办理。
只有完成这三次续签，在香港“通常性居住”满7年之后，才可以申请成为香港永久居民。所以，续签对于优才申请人而言，非常重要，绝对不能轻视。那么，续签难吗？续签难不难，因人而异，但是留心以下2点，总是没错的！
签证有效期各位获发香港有效签证的时候，要特别注意一下签证的有效期，至少要提前4个月安排自己续签的事宜。
“通常性居住”要求要想获得续签，需要提供“通常居住于香港”的证明，毕竟优才计划的宗旨是为了引进高素质人才为香港做贡献。
对于“通常性居住”，曾有很多人提出疑惑，是否要连续7年不能回内地维护原本的事业和探亲呢？其实并非如此，“定居香港”指的是“通常性居住于香港”，即“以香港为常住地”。
这就要求申请人应以在香港生活为中心，但是对在港居留时间并没有明确的规定与限制，具备一定的灵活性。
所以，有任何人暂时不在香港，并不表示该人已不再通常居于香港。在断定该人是否已不再通常居于香港时，须考虑该人的个人情况及他不在香港的情况，包括：
不在香港的原因、期间及次数；他是否在香港有惯常住所；是否受雇于以香港为基地的公司；该人的主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在。
入境处在考量你是否在香港定居时，并不是单纯看在香港居留的时间，而且根据你的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。这也是很多优才客户在忙于内地事业的同时，也能持续获得入境处续签的原因。
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准：
可以花10s时间来测试下：评分表链接》
袁经理
2024-11-20 广告
香港优才申请难不难：并不难
换句话说，在成为香港的永久居民之前，你想拿香港永居就需要办理三次续签。第一次逗留签证可凭申请成功后，入境处发放给主申请人的《原则上批准通知书》办理为期两年的逗留签证。此外的，剩下两次香港优才计划续签都必须符合香港的《入境条例》的香港条件方可办理。
只有完成这三次续签，在香港“通常性居住”满7年之后，才可以申请成为香港永久居民。所以，续签对于优才申请人而言，非常重要，绝对不能轻视。那么，续签难吗？续签难不难，因人而异，但是留心以下2点，总是没错的！
签证有效期各位获发香港有效签证的时候，要特别注意一下签证的有效期，至少要提前4个月安排自己续签的事宜。
“通常性居住”要求要想获得续签，需要提供“通常居住于香港”的证明，毕竟优才计划的宗旨是为了引进高素质人才为香港做贡献。
对于“通常性居住”，曾有很多人提出疑惑，是否要连续7年不能回内地维护原本的事业和探亲呢？其实并非如此，“定居香港”指的是“通常性居住于香港”，即“以香港为常住地”。
这就要求申请人应以在香港生活为中心，但是对在港居留时间并没有明确的规定与限制，具备一定的灵活性。
所以，有任何人暂时不在香港，并不表示该人已不再通常居于香港。在断定该人是否已不再通常居于香港时，须考虑该人的个人情况及他不在香港的情况，包括：
不在香港的原因、期间及次数；他是否在香港有惯常住所；是否受雇于以香港为基地的公司；该人的主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在。
入境处在考量你是否在香港定居时，并不是单纯看在香港居留的时间，而且根据你的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。这也是很多优才客户在忙于内地事业的同时，也能持续获得入境处续签的原因。
其实，只要家人在香港，或因公司内派的原因而长期在内地工作也属于“通常居住于香港“。这是体现了香港政府对优秀人才非常人性化的一面。
根据以上的审核因素，为了让香港入境处信服自己确实是“通常居住于香港”，申请者在“优秀人才入境计划”的续签中可视情况提供以下几种类型的证明：
香港特别行政区（HKSAR）的优秀人才入境计划（Hong Kong General Employment Policy，简称GEP）是一个面向全球范围内顶尖高端人才的移民计划。虽然该计划的审批流程有一定的复杂性，但整体而言，该计划的申请难度并不是特别大。
具体来说，成功获得GEP签证主要取决于几个关键因素：
1. 申请人本身的资质条件：因为这是一个针对高端稀缺人才的项目，因此申请人必须证明自己在相应的行业或领域拥有极高的学术水平和专业技能，同时所在的行业方向与香港本土市场需求相匹配。
2. 雇主支持：获得雇主的支持非常重要，没有优秀的雇主邀请协议书，很难完成申请过程。因此，寻找到一个所有工作准备都已经就绪，办理入境许可的合适职位至关重要。
3. 完善的文档材料：考虑到申请人的背景、工作和教育经历等各种因素，在申请前需要准备完整和详实的文档资料，并能够向相关工作人员展示自己曾获得社会荣誉，及具有相关知识产权、专利等方面影响较好的证明材料。
总之，尽管GEP申请对于许多申请者来说可能具有一定难度，但如果符合条件且在入境前仔细规划好申请流程并准备好相关材料，那么就有很大机会成功获得签发。而且GEP项目也不仅限于某些特定的学科或领域，相应行业技术与管理阶属不停更新换代，需要不断针对市场变化不断提高自己的思路和行动计划，这将给应聘者们带来良好的技能发掘和职业背景扩张机遇。
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总之，优才申请最终是否获批一看申请人的个人条件，二看申请人准备的相关资料，三看申请人的未来计划。
什么样的人适合申请香港优才呢？如果您具备以下特征，在优才申请中还是相对有优势的：1、高学历：硕士及以上学历2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网7、技术研发型人才：芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发8、学术研究型人才：有论文，有专利9、紧缺行业人才：13类人才清单（资产管理合规专才、精算师、金融科技专才等）包含以上这些特征的人群，我是建议早点准备递交申请抓住这个十几年才有一次的大好机会，为自己为子女多规划一条路。
为什么内地新中产喜欢通过香港优才计划拿香港身份？
香港身份一直备受内地新中产阶层的追捧，因为香港身份非常有价值，可以为他们和家庭带来很多优势。而香港优才计划则是内地新中产走向香港的重要途径。
接下来，我们来探讨一下，为什么内地新中产喜欢通过香港优才计划拿香港身份呢？
一、教育优势
香港是一个教育资源和水平优质的地区，而内地的教育水平和资源相对较差。因此，内地新中产常常希望为子女提供更好的教育资源，并为他们创造更好的将来。而香港身份可以让他们的子女获得接触到香港本地的优秀教育资源的机会，并且能够接受更加国际化的教育。
二、就业优势
香港作为一个国际金融、贸易和航运中心，拥有众多世界500强公司和跨国企业，因此就业机会非常丰富。通过香港身份可以在求职中具备更多的优势，例如更好的英语能力、更容易适应本地文化、更熟悉香港地区的经济和社会情况，从而更好地拓展自己的职业发展。同时，香港身份还可以自由往返于香港和内地两地，获得更广泛的就业机会。
三、社会福利优势
香港的社会福利保障相对较好，例如医疗保障、社会保险、退休金等方面，能够为居民提供完善的生活保障，这对于内地新中产尤为重要，他们可以享受这些福利，并且可以提供更好的生活保障给自己的家庭。
四、投资优势
内地新中产有着相对丰厚的资产和财富，而香港则是一个融资和金融中心，有着丰富的投资资源和渠道。通过香港身份，内地新中产可以更加轻松地获取香港和全球的投资机会和信息，从而更好地保值和增值自己的资产财富。
五、国际化的视野
香港作为一个国际化的都市，拥有独特的国际化视野和文化背景。申请香港身份，可以让内地新中产更好地接触到不同的文化和语言，从而提升国际化的视野和思维。这对于内地新中产的个人成长、职业发展以及跨文化交流能力的提升都有很大的帮助。
综上所述，香港身份能够为内地新中产阶层带来很多优势，包括教育、就业、社会福利、投资、国际化视野等方面。因此，越来越多的内地新中产选择通过香港优才计划拿到香港身份，以获取更广泛的机会和更多的优势。
香港优才计划申请方式：综合计分制和成就计分制
综合计分制
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景
年龄（最高30分）
学术/专业资格（最高70分）
工作经验（最高75分）
人才清单（最高30分）
语言能力（最高20分）
家庭背景（最高20分）
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成就计分制：
只要符合以下两项中的任一项即可获得满分245分，然后100%可以申请成功。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
