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员工食堂费用计入什么科目
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食堂费用计入应付职工薪酬·职工福利费科目。
食堂费用计入应付职工薪酬·职工福利费科目,企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。
贷:应付职工薪酬-职工福利费。应付职工薪酬科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
应付职工薪酬的账务处理:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费、应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
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2023-07-25 广告
选择食堂人员的排班方式需要考虑多个因素,包括员工的可用性、工作任务的性质和数量、工作效率以及排班对员工和业务的影响。以下是一些步骤和策略,可以帮助您制定合适的食堂人员排班计划:1. 确定员工人数和工作要求:首先,您需要确定在食堂工作的员工人...
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