和同事相处不能说的秘密?

 我来答
玖玖星座
2022-10-09 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:98
采纳率:100%
帮助的人:2.2万
展开全部
不能和同事说的秘密有:
1.你不能告诉你的同事你在工作中的错误
如果你在工作中犯了错误,你不能告诉你的同事你犯了错误。你只能向老板承认你错了,并告诉其他同事你错了。永远不要承认自己犯了错误。如果你认识一个知面不知心的人,你用心告诉他,你也可以转过头去告诉别人。如果你单位的同事知道你犯了错误,那你又多了一个无能的标签。
(同事不是朋友,什么都不要说)
2.不要告诉同事你和老板的私人关系

不要告诉同事关于你和你老板的个人教育,比如你和你的同事如果你说你和你的领导是亲属关系,那么即使你以后根据你的能力升职,你的同事还是会说你是亲属关系基于你的关系,有些人甚至会利用你的关系来破坏你的晋升。毕竟现在的职场还需要提升。避开亲人,
不然领导自私。如果你和领导关系不好,不要告诉你的同事,因为大多数同事知道领导不想见你,甚至看不起你后,心里都会看不起你。就是利用你压制你。
(职场如战场,阴险的人很多)

3.不要把家里的情况告诉同事如果你有几栋房子,几扇门面,肯定会有同事在拐角处找你借钱。如果同事问你爸妈是做什么的,你说实话,你爸妈没有工作,家里很艰难。他们不仅不会同情你,还会隔着门缝看着你,看不起你。总而言之,你告诉你的同事越多,他们在饭后可以谈论的越多。
(职场里有各种各样的同事,防不胜防的心是必不可少的)
闻少乐a
2022-08-15 · 超过48用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:307
采纳率:0%
帮助的人:8.8万
展开全部
同事关系肯定比不上唇齿关系,牙齿还和舌头斗,所以,在职场中,同事之间因为某种利益交换,而变脸或出卖友情,从而导致势不两立的事例是举不胜举。因此,为了保护自己受到无故伤害,以下三种信息,千万不要向同事透露。

No.1 听到他人背后说某同事的坏话,千万不要告诉某同事
古人云“静坐常思己过,闲谈莫论人非”,那是背后谈论他人是非的人,本身就属于是非之人。你把是非之人的闲言碎语,再去转告某同事,结果他们起纷争时,保准把你带入旋涡之中。既尴尬又浪费时间,还会落得个心情糟糕,得不偿失。

同事凌悦和蔡超,因竞争高职名额产生了陈见。蔡超是男的,还有点胸怀,但凌悦是个女的,喜欢唠叨。正常说说就算了,哪知凌悦耿耿于怀,经常背着蔡超说他如何怕老婆,还因为打麻将不顾家,写了个保证书给老婆…

这个与工作无关的事,本来就不应该说。哪知有个同事就去告诉蔡超了,也许触动了蔡超的痛处。蔡超直接去质问凌悦,甚至扬言要动手…结果,办公室搞的乌烟瘴气,大家半天都在那儿尴尬着。

No.2 看到同事与异性亲密接触,千万不要告诉同事的另一半
这种事情,你去告密都是尴尬。一种结果是人家把你作为挑拨夫妻关系的小人,当面“谢谢你”,其实内心在贬低你;另一种结果是,夫妻开战,甚至离婚。

对于第二种情况,你的告密肯定要被同事知道,其结果是你成了人家一辈子的仇人。

在这方面,有的同事会把夫妻不和的情况,主动告诉要好的同事。被居心不良者知道后,借倾听和安慰之名,行不轨之实,最终加速了自己婚姻的结束。

No.3 公司的商业秘密千万不要透露给不该知道的同事
陈思维是公司的技术经理,掌握了全部核心技术,但他原则性很强,在竞争对手面前是刚正不阿地维护公司利益。

但是,有个竞争对手了解到陈思维与一个女下属关系非同一般。于是,花重金收买了女下属,再通过女下属设套,逐步的从陈思维那儿获得了绝密配方…给公司造成了巨大损失。

公司找陈思维谈话,他拒不承认。后来公司报案,很快公安机关查出真相。结果陈思维和那个女下属,不仅赔光了自己的全部积蓄,还承担了刑事责任
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式