Question

个人缴社保和单位缴有什么区别

Answer 1

个人交 社保 和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。 1.两者定义不同： （1）我们通常所说的单位职工社保一般包括： 养老保险 、 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 和 生育保险 ，简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 （2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。 2.两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。 （2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。 两者缴费基数不同： （1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均 工资 （高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。 （2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。 3.两者缴费金额不同： （1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。 （2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。 4.两者有户籍限制： （1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。 （2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条