Question

事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测是不是完全一样？

Answer 1

1、有，公务员的行测和事业单位的职测还是有区别的，并不是一样的，两者有相同也有不同，相同的是考察的题型和范围是差不多的，都是客观选择题，考试都是分为五大板块，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这几个部分。 2、不同的是考试的时间考试而定题量和具体的内容会不太相同。考试时间行测考试一般是120分钟，为职测一般是90分钟，考试题量行测一般是120道题，而职测题量不同的地方可能不太一样，但是一般要比行测的题量少。考试内容上职测更加有针对性，会根据不同的岗位考试扥题目和岗位相关性比较大，而行测不管什么…

Answer 2

事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测不是一样的。

具体区别：

1.内容上：只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。

2.难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。

扩展资料

行政职业能力测验（AdministrativeAptitudeTest，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

参考资料：百度百科行测