Question

优秀公务员有什么奖励?

Answer 1

1.公务员的奖励主要分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予称号等这五类。如果是年度考核获得优秀的，将会给予嘉奖，并获得一次性奖金，连续三年年度考核获得优秀等次的，将会被记三等功，当年一次性获得奖金。 2.并且公务员在年度考核被确定为优秀的，还可以在称职上获得晋升的机会。能够根据累计的年限不同，晋升有所不同。如果是累计两年的被确定为优秀的，晋升一个工资档次；如果是累计五年被确定为优秀的，晋升一个级别；连续三年优秀的，记三等功，晋升职务优先考虑。公务员年度考核优秀有什么奖励

Answer 2

优秀公务员有以下奖励：

根据《公务员奖励规定》第六条，规定对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

1、对表现突出的，给予嘉奖。

2、对做出较大贡献的，记三等功。

3、对做出重大贡献的，记二等功。

4、对做出杰出贡献的，记一等功。

5、对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。

扩展资料：

对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。

勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

廉，是指廉洁自律等方面的表现。

确定为优秀等次须具备下列条件：

（一）思想政治素质高；

（二）精通业务，工作能力强；

（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；

（四）工作实绩突出；

（五）清正廉洁。

参考资料：百度百科：公务员奖励规定