Question

事业单位招聘的教师和教育局统一考试招聘的教师有什么不一样吗？

Answer 1

招教报名条件： （一）中国国籍。 （二）遵纪守法。 （三）品行端正。 （四）年级符合岗位要求。 （五）具有岗位要求的年龄、学历、专业要求。 （六）身体素质好。 （七）岗位提出的具体条件。 （八）不能报名的情形： 1．违背法律或者接受调查的人员； 2．违背党纪政纪的人员； 3．在体制考试中有作弊行为的人员； 4．法律规定不能聘用的人员。 招教考试属于专业技能测试和综合面试相结合的考，总成绩计算是二者各占一半。招教老师报考需要哪些条件

Answer 2

都一样，都是事业单位编制，考试形式和内容也一样，都按事业单位的招考流程来操作。在事业单位统一招考的时候，教育局如果有招聘计划，就会加入到统考中。

比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。除了事业单位统考，教育局很多时候也会单独招考，往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了。

就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。

总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。

扩展资料

教师招聘不是国家统一考试。目前主要有四种招聘方式：

1.全省教师招聘统一考试，比如安徽省教师招聘考试；

2.地市级教师统一招聘，比如河南漯河市教师招聘考试；

3.县区级教师招聘考试，这也是目前教师招聘的主要形式；

4.还有个别高中自己招聘，也会纳入编制序列。

招聘公告中明确说了算招聘后入编的，就属于事业单位招聘序列，试用期满后有编制。另外还有合同制和人事代理制，具体以公告为准。