怎么当好大学班长
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问题一：如何当好大学班长？ 负责,团结,表率,热情.作好一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。
班长介于老师和同学之间，既要维护集体的利益，维护同学的利益，也要维护老师的威信。因此班长的工作中要起到四个作用：
“桥梁和纽带”的作用。沟通师生之间的情感加强师生之间的联系，消除师生之间的隔阂。
“闹钟”的作用。为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
“显微镜”的作用。注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具。当好一个班长要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
1、以身作则，为人正直，有正义感，有耐心胸怀宽广
2、与同学搞好关系，但是绝对不能为了搞好关系而刻意所为，这样会令同学们反感。我的经验是，真诚！发自内心的真诚
3、不要把荣誉看得过重，什么都要争，你做到了，同学们都心里有数。不争也是你的。
4、做好老师的桥梁，班里出现问题及时与老师沟通，但是绝对不是老师的眼线。这个很微妙，看你自己把握
5、不要想让所有人都说你好，只要得到大多数同学的肯定你就成功了。人无完人，把心态放正
6、实际行动，说到做到。不要伤害同学自尊心
最后，还是对得起自己就可以了。
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作好改乎一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。
问题二：如何才能做好一名大学班长 怎样做好一位班长？根据调隐亏查结果，班长在工作中常常遇到的困难有以下几类：
1、同学在班级活动方面不太积极，班级组织活动很难；
2、当分院与同学产生矛盾时，双方之间的协调有困难；
3、班里一些同学个性太强，很难管理。
4、在班级工作上，与班委的协调难。
现在的大学生大都是八十年代出生的，他们的成核携悉长与国家的改革开放同步，社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且，同一班级的同学来自不同的地区，家庭和教育背景不同，个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此，要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢？
第一，要建立和维持良好的人际关系，保持班长的威信，至少有一方面能让全班同学佩服。
第二，在平时与同学相处时，应与同学真诚的交往，避免使彼此之间产生距离感。
第三，班长必须有良好的形象，幽默的谈吐与相当的机智，以便于以后工作的展开。
第四，班长领导整个班委，他不仅需要发挥自己的作用，还要使整个班委高效率的工作，当然，这需要班长根据个人的司职于特点分配工作，发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起，发挥出集体的力量，真正做到1+1 〉2。
第五，班长要有高度的责任心，即“先班级之忧而忧，后班级之乐而乐，”凡事有一种敢于负责的气概，作决定要稳重，沉着，机制，果断。
第六，班长应处理好学习和工作的关系，根据轻重缓急合理安排时间，做到两者兼顾。
总结
大学班长是一个比较特殊的群体，一方面他们是学生，这是他们最主要的社会角色；另一方面他们不同于一般的同学，要完成一定的社会工作，担负着管理者的角色，在学校与班级，教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长，必须注意以下几个方面：
一、培养良好的人格，充分展示自己人格品质的魅力
人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据，在社会交往中，人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长，尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则，发挥榜样作用；坦诚正直，大公无私；胸襟宽广，雍容大度，尊重他人人格，同时，要创造条件，发挥别人的长处；要学会理性的分析问题，思考问题。
二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧
班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责；二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意：
1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完
成，同时要有主见，维护同学的利益。
2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥大家的积极性，参与
班级管理。
3、对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要关心理解他人。
三、要注意调节和平衡自己的生活
身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。
1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。
2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突；最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。
3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累，心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情，倾诉和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。...>>
问题三：怎样做好大学班长！ 要想作为一个好班长 首先一点就是自己的自律能力要强
其次对班级的事务要积极的工作
对班上的所有事务要做到该严肃的时候就必须严肃
对老师所交代的事一定要准确及时的转告给各位同学
不要摆架子 要平易近人
这样基本上就可以做一个好班长了
作好一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。
班长介于老师和同学之间，既要维护集体的利益，维护同学的利益，也要维护老师的威信。因此班长的工作中要起到四个作用：
“桥梁和纽带”的作用。沟通师生之间的情感加强师生之间的联系，消除师生之间的隔阂。
“闹钟”的作用。为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
“显微镜”的作用。注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具。当好一个班长要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
问题四：如何做好大学班长这一职务,有怎样的目标? 不知道你现在有多大，我也是个过来人，曾经是大学班长。现在是班级的团支书。对于做班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。
我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。
你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？
和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。 无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！
关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！
很多细节我是不能教会你的，因为每个人的情况不一样，班级的情况也不一样。我只能告诉你一些宗旨，其他的还是需要靠你自己去思考，多想想。做班长是个很好的锻炼机会，但是也不能耽误了学习。因为你是同学的榜样嘛！只有你自己的各方面都做的好了，才可能让他人信服啊！
最后祝你学业有成，工作顺利吧！我们一起努力啊！
问题五：大学里如何做一名合格的班长？ 今天又是一个好天气，我在图书馆三楼，回忆起半年来的班长工作经历中所遇到的种种问题，略有所感，结合一直以来所阅读的一些名人著作，特对一些问题总结出一些看法，以期有所收获。
大学学生干部是一个庞大的群体，在形形 *** 的干部种类中，班级的班长最是各种目光的焦点，有信任的，有崇拜的，有妒忌的，有不屑的。面对如此重压，每一个正在当班长或者准备当班长的人都不得不思考同样一个问题，如何当一名合格的大学班长。
如何选择思考一切问题的出发点。
原则或是根本宗旨，是我们所有人做选择时的根本依据，也是我们对最根本的善恶问题的明确判断。那么，当一名班长该拥有怎样的价值原则，怎样的善恶观？我觉得应该是全心全意为人民服务的宗旨。这里不是在唱高调，而将这一宗旨摆在对一名大学班长最首要的要求的位置，我觉得是必须的。当我们在思考自己工作的意义以及自己存在的价值的时候，我们应当感觉到，为需要帮助的人提供帮助，为集体的利益无私奉献，这本身就是幸福的。而当我们在选择面前迷茫时，我们更应当从大多数人的利益出发，该当做决定时就果断作出明确的判断，这样做才是科学的，才是站得住脚的。比如在班级民主制度建设上，盲目的将所有重大问题交由所有人投票决定是不科学的，是不负责任的做法。一些问题必将引发大多数暴力，必将在同学们认清事实之前损害集体的利益。在这些问题面前，一名合格的班长应当从集体利益的角度出发，适当采取集中的做法，必要时也当承担一些不理解甚至是责骂。这其中就牵扯到一个度的问题。然而无论民主与集中的比例如何把握，总归于一点：从人民的利益出发。
如何树立起班长的威信
树立威信，或者换一种表达方式，提高认可度，是班长工作顺利进行的重要保障。做好这项工作是一个长期的过程，我觉得应当抓住以下几点：1.学习成绩，一名班干部，特别是班长，如果他在学习上不能起到先锋模范作用，那么他的工作必将是失败的。许多班干部都曾迷茫与学习与工作的冲突之中。我的事情也比较多，班级工作，学生会工作还有社团工作，这些都占用着我大量的时间，但时间就像那个什么，挤挤总是会有的。2.干实事，这个世界上有一群人，被称作愤青。能发觉问题固然是好，但光是抱怨解决不了任何问题。作为一名班长应当保持一颗清醒的头脑，身体力行，解决问题。3.与人交际，这是每一名班长都能想到的，与所有人搞好关系。然而现在的许多班干部与同学过于“亲密”，已经在这种亲密中失去了自己的工作原则与干部头脑，“进的去，出不来”，这是不可取得。这一点值得包括我在内的所有班干部去反思。4.恋爱问题，大学生恋爱不可干涉，但作为班长，这样一名在集体中起到先锋模范旗帜作用的大学生，就应当注意这方面的影响，至少不应当在所有人面前表现得如何风流多情，尽管有些克制人性，但这也是班长的职责所在。
如何培养一支合格的班委团队
对于这个问题，我有一些自己的看法。一名班长不能完成所有的班级工作，也不应当插手所有的班级工作。因此，培养一支合格的班委团队尤为重要。这项工作重在过程，抛开班委人选的控制，我觉得一名班长应当抓住以下两点。第一，培养班干部的工作能力。这项工作主要体现在对班委的任务安排和权力分配之中。班委组建之初，限于大家都处于初出茅庐的状态，作为一名班长应当主动承担起大部分的班级工作，以保证班级工作的正常运转，这对班长的工作能力是一个严峻的考验。在之后的工作过程中应逐步放权，但对每一位班委的工作要进行监督和帮助，最后就应当培养各班委独当一面的工作能力，高度放权。第二，加强班委内部团结，提高工作积极性和责任感。在日常工作之中，由于大家的意见不同，班委之间的矛盾不可避免。作为一名班长，切不可加入矛......>>
问题六：在大学里如何当好一个班长 你好！
我是一名大二的女生，去年，也就是我大一的时候，我当了一年的班长。
其实你这个问题有点泛，我觉得，如果要回答“在大学里如何当好一个好班长”大学四年里面每一年都可以给你一个不同的回答。就我个人的经历而言，得出以下几点：
一个好的班长，首先当然得要有威信。这个威信可以通过不同的途径来确立，这就是视个人的性格特点来确定。这个一下子很难讲得清，因为我不太了解你的情况。不过也免不了跟同学打好关系，一句言之，“投其所好”。
然后，就是要以身作则。虽说“逃课、挂科、谈恋爱”是大学生“必做”的事，但起码，在你一年的任期里面，逃课、挂科等丑事就不能出现在你――一个班长的身上。
其次，要做好沟通辅导员和同学的桥梁。大学里面，如果不是什么特别的人，例如班长等，很少会看到辅导员的。现在的大学，通常一个辅导员都会带有好几百个学生，不可能每个学生都去了解得到。班长这个时候就有责任跟辅导员报道班里面的事了。这个跟以前所讲的“打小报告”不同。因为毕竟我们的社会阅历没有辅导员多，有时候以为只是些很小的事，也可能会有很严重的后果。遇事多跟辅导员商量，你会有很多收获的。当然，要自己先处理一下的啦，不然怎样锻炼到自己呢？
最后，就是要有一班支持你的班委们。“做好一个班长”不是你一个人的事，还需要各班委的帮助。要团结同学，先团结班委，然后通过班委来团结同学。这样比起你一个人来做这工作简单，而且通过其它班委，你可以了解到一些以你一人之力无法了解的事。
好了，以上是我个人的经验之谈，希望对你有所帮助。如果还有什么问题的话，还可以问我的，呵呵~~~
问题七：怎样做好一名大学班长 想要当好一名大学班长，需要具有很强的组织能力，以及气场的掌控，能够左右逢源，把班级的事务处理好，把老师交代的任务顺利完成，管理的方案合理化，这样就能够做好一名大学班长了。
当班长，重在锻炼自己。
问题八：大学里如何做好班长工作？大学里要注意些什么？ 首先，组织班级活动。
校里以及系里的活动以及班级任务，传达到班级是要表达清楚，并鼓励班级同学积极参加。
然后，传达任务。
善于跟班级同学沟通，关注同学的需要，有问题积极向辅导员反映。跟辅导员更需要好的表 现，辅导员平时忙，所以要有看人看事的能力。这样才能领到好班级。
最后，协调班级的事。
在每年的奖学金的问题上，班长要协调好，这点关系到班级内同学之间的相处。
同时要和其他班委和谐相处。
问题九：如何当好大学班长 怎样做好一位班长？根据调查结果，班长在工作中常常遇到的困难有以下几类：
1、同学在班级活动方面不太积极，班级组织活动很难；
2、当分院与同学产生矛盾时，双方之间的协调有困难；
3、班里一些同学个性太强，很难管理。
4、在班级工作上，与班委的协调难。
现在的大学生大都是八十年代出生的，他们的成长与国家的改革开放同步，社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且，同一班级的同学来自不同的地区，家庭和教育背景不同，个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此，要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢？
第一， 要建立和维持良好的人际关系，保持班长的威信，至少有一方面能让全班同学佩服。
第二， 在平时与同学相处时，应与同学真诚的交往，避免使彼此之间产生距离感。
第三， 班长必须有良好的形象，幽默的谈吐与相当的机智，以便于以后工作的展开。
第四， 班长领导整个班委，他不仅需要发挥自己的作用，还要使整个班委高效率的工作，当然，这需要班长根据个人的司职于特点分配工作，发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起，发挥出集体的力量，真正做到1+1 〉2。
第五， 班长要有高度的责任心，即“先班级之忧而忧，后班级之乐而乐，”凡事有一种敢于负责的气概，作决定要稳重，沉着，机制，果断。
第六， 班长应处理好学习和工作的关系，根据轻重缓急合理安排时间，做到两者兼顾。
总 结
大学班长是一个比较特殊的群体，一方面他们是学生，这是他们最主要的社会角色；另一方面他们不同于一般的同学，要完成一定的社会工作，担负着管理者的角色，在学校与班级，教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长，必须注意以下几个方面：
一、培养良好的人格，充分展示自己人格品质的魅力
人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据，在社会交往中，人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长，尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则，发挥榜样作用；坦诚正直，大公无私；胸襟宽广，雍容大度，尊重他人人格，同时，要创造条件，发挥别人的长处；要学会理性的分析问题，思考问题。
二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧
班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责；二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意：
1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完成，同时要有主见，维护同学的利益。
2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥大家的积极性，参与班级管理。
3、对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要关心理解他人。
三、要注意调节和平衡自己的生活
身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。
1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。
2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突；最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。
3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累，心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情，倾诉和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。...>>
问题十：大学班长都要做什么？ 放心，存在感绝对不会薄弱。系上下来的各种通知，各种活动，都要由你来通知班上，由你来组织。这就等于是在锻炼你的能力了。比如怎么才能通知到位，活动要怎么组织才让班上获得荣，要怎么跟同学相处才能服众。人际交往，组织能力这方面都得到锻炼了。
班长介于老师和同学之间，既要维护集体的利益，维护同学的利益，也要维护老师的威信。因此班长的工作中要起到四个作用：
“桥梁和纽带”的作用。沟通师生之间的情感加强师生之间的联系，消除师生之间的隔阂。
“闹钟”的作用。为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
“显微镜”的作用。注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具。当好一个班长要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
1、以身作则，为人正直，有正义感，有耐心胸怀宽广
2、与同学搞好关系，但是绝对不能为了搞好关系而刻意所为，这样会令同学们反感。我的经验是，真诚！发自内心的真诚
3、不要把荣誉看得过重，什么都要争，你做到了，同学们都心里有数。不争也是你的。
4、做好老师的桥梁，班里出现问题及时与老师沟通，但是绝对不是老师的眼线。这个很微妙，看你自己把握
5、不要想让所有人都说你好，只要得到大多数同学的肯定你就成功了。人无完人，把心态放正
6、实际行动，说到做到。不要伤害同学自尊心
最后，还是对得起自己就可以了。
******************************************
作好改乎一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。
问题二：如何才能做好一名大学班长 怎样做好一位班长？根据调隐亏查结果，班长在工作中常常遇到的困难有以下几类：
1、同学在班级活动方面不太积极，班级组织活动很难；
2、当分院与同学产生矛盾时，双方之间的协调有困难；
3、班里一些同学个性太强，很难管理。
4、在班级工作上，与班委的协调难。
现在的大学生大都是八十年代出生的，他们的成核携悉长与国家的改革开放同步，社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且，同一班级的同学来自不同的地区，家庭和教育背景不同，个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此，要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢？
第一，要建立和维持良好的人际关系，保持班长的威信，至少有一方面能让全班同学佩服。
第二，在平时与同学相处时，应与同学真诚的交往，避免使彼此之间产生距离感。
第三，班长必须有良好的形象，幽默的谈吐与相当的机智，以便于以后工作的展开。
第四，班长领导整个班委，他不仅需要发挥自己的作用，还要使整个班委高效率的工作，当然，这需要班长根据个人的司职于特点分配工作，发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起，发挥出集体的力量，真正做到1+1 〉2。
第五，班长要有高度的责任心，即“先班级之忧而忧，后班级之乐而乐，”凡事有一种敢于负责的气概，作决定要稳重，沉着，机制，果断。
第六，班长应处理好学习和工作的关系，根据轻重缓急合理安排时间，做到两者兼顾。
总结
大学班长是一个比较特殊的群体，一方面他们是学生，这是他们最主要的社会角色；另一方面他们不同于一般的同学，要完成一定的社会工作，担负着管理者的角色，在学校与班级，教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长，必须注意以下几个方面：
一、培养良好的人格，充分展示自己人格品质的魅力
人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据，在社会交往中，人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长，尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则，发挥榜样作用；坦诚正直，大公无私；胸襟宽广，雍容大度，尊重他人人格，同时，要创造条件，发挥别人的长处；要学会理性的分析问题，思考问题。
二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧
班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责；二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意：
1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完
成，同时要有主见，维护同学的利益。
2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥大家的积极性，参与
班级管理。
3、对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要关心理解他人。
三、要注意调节和平衡自己的生活
身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。
1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。
2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突；最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。
3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累，心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情，倾诉和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。...>>
问题三：怎样做好大学班长！ 要想作为一个好班长 首先一点就是自己的自律能力要强
其次对班级的事务要积极的工作
对班上的所有事务要做到该严肃的时候就必须严肃
对老师所交代的事一定要准确及时的转告给各位同学
不要摆架子 要平易近人
这样基本上就可以做一个好班长了
作好一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。
班长介于老师和同学之间，既要维护集体的利益，维护同学的利益，也要维护老师的威信。因此班长的工作中要起到四个作用：
“桥梁和纽带”的作用。沟通师生之间的情感加强师生之间的联系，消除师生之间的隔阂。
“闹钟”的作用。为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
“显微镜”的作用。注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具。当好一个班长要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
问题四：如何做好大学班长这一职务,有怎样的目标? 不知道你现在有多大，我也是个过来人，曾经是大学班长。现在是班级的团支书。对于做班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。
我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。
你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？
和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。 无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！
关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！
很多细节我是不能教会你的，因为每个人的情况不一样，班级的情况也不一样。我只能告诉你一些宗旨，其他的还是需要靠你自己去思考，多想想。做班长是个很好的锻炼机会，但是也不能耽误了学习。因为你是同学的榜样嘛！只有你自己的各方面都做的好了，才可能让他人信服啊！
最后祝你学业有成，工作顺利吧！我们一起努力啊！
问题五：大学里如何做一名合格的班长？ 今天又是一个好天气，我在图书馆三楼，回忆起半年来的班长工作经历中所遇到的种种问题，略有所感，结合一直以来所阅读的一些名人著作，特对一些问题总结出一些看法，以期有所收获。
大学学生干部是一个庞大的群体，在形形 *** 的干部种类中，班级的班长最是各种目光的焦点，有信任的，有崇拜的，有妒忌的，有不屑的。面对如此重压，每一个正在当班长或者准备当班长的人都不得不思考同样一个问题，如何当一名合格的大学班长。
如何选择思考一切问题的出发点。
原则或是根本宗旨，是我们所有人做选择时的根本依据，也是我们对最根本的善恶问题的明确判断。那么，当一名班长该拥有怎样的价值原则，怎样的善恶观？我觉得应该是全心全意为人民服务的宗旨。这里不是在唱高调，而将这一宗旨摆在对一名大学班长最首要的要求的位置，我觉得是必须的。当我们在思考自己工作的意义以及自己存在的价值的时候，我们应当感觉到，为需要帮助的人提供帮助，为集体的利益无私奉献，这本身就是幸福的。而当我们在选择面前迷茫时，我们更应当从大多数人的利益出发，该当做决定时就果断作出明确的判断，这样做才是科学的，才是站得住脚的。比如在班级民主制度建设上，盲目的将所有重大问题交由所有人投票决定是不科学的，是不负责任的做法。一些问题必将引发大多数暴力，必将在同学们认清事实之前损害集体的利益。在这些问题面前，一名合格的班长应当从集体利益的角度出发，适当采取集中的做法，必要时也当承担一些不理解甚至是责骂。这其中就牵扯到一个度的问题。然而无论民主与集中的比例如何把握，总归于一点：从人民的利益出发。
如何树立起班长的威信
树立威信，或者换一种表达方式，提高认可度，是班长工作顺利进行的重要保障。做好这项工作是一个长期的过程，我觉得应当抓住以下几点：1.学习成绩，一名班干部，特别是班长，如果他在学习上不能起到先锋模范作用，那么他的工作必将是失败的。许多班干部都曾迷茫与学习与工作的冲突之中。我的事情也比较多，班级工作，学生会工作还有社团工作，这些都占用着我大量的时间，但时间就像那个什么，挤挤总是会有的。2.干实事，这个世界上有一群人，被称作愤青。能发觉问题固然是好，但光是抱怨解决不了任何问题。作为一名班长应当保持一颗清醒的头脑，身体力行，解决问题。3.与人交际，这是每一名班长都能想到的，与所有人搞好关系。然而现在的许多班干部与同学过于“亲密”，已经在这种亲密中失去了自己的工作原则与干部头脑，“进的去，出不来”，这是不可取得。这一点值得包括我在内的所有班干部去反思。4.恋爱问题，大学生恋爱不可干涉，但作为班长，这样一名在集体中起到先锋模范旗帜作用的大学生，就应当注意这方面的影响，至少不应当在所有人面前表现得如何风流多情，尽管有些克制人性，但这也是班长的职责所在。
如何培养一支合格的班委团队
对于这个问题，我有一些自己的看法。一名班长不能完成所有的班级工作，也不应当插手所有的班级工作。因此，培养一支合格的班委团队尤为重要。这项工作重在过程，抛开班委人选的控制，我觉得一名班长应当抓住以下两点。第一，培养班干部的工作能力。这项工作主要体现在对班委的任务安排和权力分配之中。班委组建之初，限于大家都处于初出茅庐的状态，作为一名班长应当主动承担起大部分的班级工作，以保证班级工作的正常运转，这对班长的工作能力是一个严峻的考验。在之后的工作过程中应逐步放权，但对每一位班委的工作要进行监督和帮助，最后就应当培养各班委独当一面的工作能力，高度放权。第二，加强班委内部团结，提高工作积极性和责任感。在日常工作之中，由于大家的意见不同，班委之间的矛盾不可避免。作为一名班长，切不可加入矛......>>
问题六：在大学里如何当好一个班长 你好！
我是一名大二的女生，去年，也就是我大一的时候，我当了一年的班长。
其实你这个问题有点泛，我觉得，如果要回答“在大学里如何当好一个好班长”大学四年里面每一年都可以给你一个不同的回答。就我个人的经历而言，得出以下几点：
一个好的班长，首先当然得要有威信。这个威信可以通过不同的途径来确立，这就是视个人的性格特点来确定。这个一下子很难讲得清，因为我不太了解你的情况。不过也免不了跟同学打好关系，一句言之，“投其所好”。
然后，就是要以身作则。虽说“逃课、挂科、谈恋爱”是大学生“必做”的事，但起码，在你一年的任期里面，逃课、挂科等丑事就不能出现在你――一个班长的身上。
其次，要做好沟通辅导员和同学的桥梁。大学里面，如果不是什么特别的人，例如班长等，很少会看到辅导员的。现在的大学，通常一个辅导员都会带有好几百个学生，不可能每个学生都去了解得到。班长这个时候就有责任跟辅导员报道班里面的事了。这个跟以前所讲的“打小报告”不同。因为毕竟我们的社会阅历没有辅导员多，有时候以为只是些很小的事，也可能会有很严重的后果。遇事多跟辅导员商量，你会有很多收获的。当然，要自己先处理一下的啦，不然怎样锻炼到自己呢？
最后，就是要有一班支持你的班委们。“做好一个班长”不是你一个人的事，还需要各班委的帮助。要团结同学，先团结班委，然后通过班委来团结同学。这样比起你一个人来做这工作简单，而且通过其它班委，你可以了解到一些以你一人之力无法了解的事。
好了，以上是我个人的经验之谈，希望对你有所帮助。如果还有什么问题的话，还可以问我的，呵呵~~~
问题七：怎样做好一名大学班长 想要当好一名大学班长，需要具有很强的组织能力，以及气场的掌控，能够左右逢源，把班级的事务处理好，把老师交代的任务顺利完成，管理的方案合理化，这样就能够做好一名大学班长了。
当班长，重在锻炼自己。
问题八：大学里如何做好班长工作？大学里要注意些什么？ 首先，组织班级活动。
校里以及系里的活动以及班级任务，传达到班级是要表达清楚，并鼓励班级同学积极参加。
然后，传达任务。
善于跟班级同学沟通，关注同学的需要，有问题积极向辅导员反映。跟辅导员更需要好的表 现，辅导员平时忙，所以要有看人看事的能力。这样才能领到好班级。
最后，协调班级的事。
在每年的奖学金的问题上，班长要协调好，这点关系到班级内同学之间的相处。
同时要和其他班委和谐相处。
问题九：如何当好大学班长 怎样做好一位班长？根据调查结果，班长在工作中常常遇到的困难有以下几类：
1、同学在班级活动方面不太积极，班级组织活动很难；
2、当分院与同学产生矛盾时，双方之间的协调有困难；
3、班里一些同学个性太强，很难管理。
4、在班级工作上，与班委的协调难。
现在的大学生大都是八十年代出生的，他们的成长与国家的改革开放同步，社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且，同一班级的同学来自不同的地区，家庭和教育背景不同，个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此，要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢？
第一， 要建立和维持良好的人际关系，保持班长的威信，至少有一方面能让全班同学佩服。
第二， 在平时与同学相处时，应与同学真诚的交往，避免使彼此之间产生距离感。
第三， 班长必须有良好的形象，幽默的谈吐与相当的机智，以便于以后工作的展开。
第四， 班长领导整个班委，他不仅需要发挥自己的作用，还要使整个班委高效率的工作，当然，这需要班长根据个人的司职于特点分配工作，发挥出班委的个人才能。避免班长一个人单干。要把整个班级凝结在一起，发挥出集体的力量，真正做到1+1 〉2。
第五， 班长要有高度的责任心，即“先班级之忧而忧，后班级之乐而乐，”凡事有一种敢于负责的气概，作决定要稳重，沉着，机制，果断。
第六， 班长应处理好学习和工作的关系，根据轻重缓急合理安排时间，做到两者兼顾。
总 结
大学班长是一个比较特殊的群体，一方面他们是学生，这是他们最主要的社会角色；另一方面他们不同于一般的同学，要完成一定的社会工作，担负着管理者的角色，在学校与班级，教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班长，必须注意以下几个方面：
一、培养良好的人格，充分展示自己人格品质的魅力
人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据，在社会交往中，人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长，尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则，发挥榜样作用；坦诚正直，大公无私；胸襟宽广，雍容大度，尊重他人人格，同时，要创造条件，发挥别人的长处；要学会理性的分析问题，思考问题。
二、要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧
班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责；二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意：
1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完成，同时要有主见，维护同学的利益。
2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥大家的积极性，参与班级管理。
3、对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要关心理解他人。
三、要注意调节和平衡自己的生活
身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。
1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。
2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突；最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。
3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累，心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情，倾诉和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。...>>
问题十：大学班长都要做什么？ 放心，存在感绝对不会薄弱。系上下来的各种通知，各种活动，都要由你来通知班上，由你来组织。这就等于是在锻炼你的能力了。比如怎么才能通知到位，活动要怎么组织才让班上获得荣，要怎么跟同学相处才能服众。人际交往，组织能力这方面都得到锻炼了。
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