Question

如何在职场上和领导处理好关系？

Answer 1

1.用事实证明自己的能力。
在职场上，最重要的还是自己的工作能力。在公司，强势的人都有一定的工作能力，有一些资本支撑他的强势，这样的人在公司一般都会有一些成绩。如果我们需要与强势的人在一起工作，那么，我们一定要抓住机会，好好提升自己一把。尤其是对职场新人来说，面对在公司强势的同事，不能只会一味的忍受，或者辞职不干。而是应该想着如何提升自己的工作能力，等到你的工作能力有所提高的时候，等你做出业绩的时候，你也可以用事实说话，并不比任何人差。所以，在这之前， 我们不应该得罪这类人，应该巧妙的，合理的处理与这类人的关系。
2.学会换位思考，化敌为友。
在职场上，我们需要懂得一个很重要的道理，就是要学会在工作中换位思考。如果从对方的角度思考问题，就会多一个理解，少一份埋怨。任何事情都会好解决一些。或许那些很强势的人，是因为他们的性格就是如此，喜欢这种方式。对于给别人带来什么感受，他们考虑的可能不会那么全。但其实，他们并没有其他的恶意。还有那些爱面子，好胜心比较强的同时，可能他们就是喜欢展现自己的厉害，引起别人的注意。如果这样思考一下，我们再与这类人说话一起做事情就会简单快速很多。所以说:我们在职场上，和强势者沟通，一定不要硬碰硬。要学会站在对方的角度考虑一些问题。

Answer 2

急领导之所急，想领导之所想

有时候，领导的一个想法，一个命令，有可能不是很成熟，也没有考虑到一些相关的情况。这个时候，作为员工，如果能根据领导的意思，把想法想得更周全具体些，在很大程度上帮到领导的忙。所以，和领导相处，如果我们能做到在某些方面把领导的想法做的更周全具体些，会增加我们在领导中的好印象。