做一个顺丰快递员是怎么样的体验?
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19年入职顺丰快递员,我就想送送快递,收收快递,没想到越干越复杂,越干越烦,天天开会,推广会员、商机提报、重货揽收、大件航空揽收、淘特推广、精准营销推广、大管家客户维护、速运APP推广、异动回访、等等等
每天看数据:电联率,拼多多丶抖音电商丶电商揽收率,派件时效,收件时效,好评率,担心破损,特别是快问快答几个:
1,未知会客户私自投件。
2、未知会客户同意修改派件时间。
3、未电联客户签收显示签收。
4、快递放门卫要拍照3张照片。
5、什么未打招呼,未双手递接快递等等
最恶心的是划区域,只要你工资过万、或者八九千块钱,就说你区域大了,高效能了,忙不过来了,然后把你区域划到五千块钱,然后在叫你去发展客户、抢客户,等你有实力抢到客户工资又到八九千了,又把你区域划了,真是畜生行为,简直无语。
早上6:30到仓库上班最早也要晚上七点才能下班有客户不用说10点都别想下班,月底自己去找月结客户收月结款,平时动不动就是要求发朋友圈宣导顺丰好榜样,还必须要求员工填写员工满意度达到百分之九十五,小蜜蜂动不动就考试,现在更不得了。
这就是顺丰快递员每天早做的事情
做了顺丰你就是:销售,推广,收款,收货,送货,各种考核,各种会议周会,月会,中途还要时不时
划区域,划区域就等于划你工资,反正在我这个省是这样,你们呢!
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1,未知会客户私自投件。
2、未知会客户同意修改派件时间。
3、未电联客户签收显示签收。
4、快递放门卫要拍照3张照片。
5、什么未打招呼,未双手递接快递等等
最恶心的是划区域,只要你工资过万、或者八九千块钱,就说你区域大了,高效能了,忙不过来了,然后把你区域划到五千块钱,然后在叫你去发展客户、抢客户,等你有实力抢到客户工资又到八九千了,又把你区域划了,真是畜生行为,简直无语。
早上6:30到仓库上班最早也要晚上七点才能下班有客户不用说10点都别想下班,月底自己去找月结客户收月结款,平时动不动就是要求发朋友圈宣导顺丰好榜样,还必须要求员工填写员工满意度达到百分之九十五,小蜜蜂动不动就考试,现在更不得了。
这就是顺丰快递员每天早做的事情
做了顺丰你就是:销售,推广,收款,收货,送货,各种考核,各种会议周会,月会,中途还要时不时
划区域,划区域就等于划你工资,反正在我这个省是这样,你们呢!
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