Question

大学生刚入职场，应注意些什么问题

Answer 1

大学生从校园步入社会，迈进职场，朝气蓬勃，雄心壮志，给公司注入了一股新鲜的血液。校园与职场，完成不同的氛围，入职新公司后，需要适应公司的制度，融入到新的人际圈子。作为新人，他们需要怎么做，才会受到老员工欢迎，不让他们反感呢？

一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。

一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽快熟悉。切忌表现出藐视规章制度、漫不经心的态度。

另外，要懂得感恩，对别人的帮助，铭记于心。

还要注意一些细节，如同事给你讲解时，认真聆听的同时做好笔记，这会让老员工对你的印象加分。

如果是入职小企业，未必有老员工带着，可能直接就要进入实际工作，边工作边学习，这得更加努力了。

二、 注意守时，不要迟到。

有的人没有纪律意识，刚入职就不准时上班，或是看到老员工迟到，就有样学样跟着迟到。

老员工的不好行为，你为什么要跟着他学呢？他迟到你不迟到，觉得自己亏了，千万不要有这种想法。你刚入职一家新公司，太多东西要学，上班得工作，你得利用上班以外的时间尽快熟悉公司的业务、工作职责、制度等，你不但不能迟到，还要提前到，下班后晚些走，利用这些时间学习。

即使你从新人变成了“老人”，也建议你有守时意识，别人迟到公司没有什么惩罚，你以为赚了，其实人设已歪了。不要学这些不好的行为。

三、 工作要积极主动。

完成自己的工作后，你可以主动问问上司有没有其他的安排，或是认真学习一下其他跟工作相关的业务，而不要无所事事地坐在座位上玩手机或做跟工作无关的事情。有时候，上司忙着，可能忘记了跟你交代工作或是有意观察你的主动性，这时候，你一定要主动和上司沟通，不要坐等。

去年公司录用了两名应届毕业生，他们被分配到同一个部门工作。可能工作不太忙，学生A经常盯着手机或是无所事事地到处张望，找人闲聊。学生B也没什么事干，但他会找一些文件看，边看边做笔记，也主动问上司有什么可以帮忙。于是上司陆续会让他跟着做些事情，他做了也会事后做复盘，同样的错误下次就很少再犯了。

试用期满，部门负责人留下了学习B，学生A没通过试用期。该部门负责人说，其实前期他是故意不怎么安排工作给他们，想看看他们有没有积极的态度和主动学习的能力。

四、不要说同事闲话、打小报告。

你能否通过试用期，除了上司的评估，还少不了周围同事的意见。上司会向他们了解你的工作态度、工作质量、和他们的配合情况等等，所以你千万要“守住自己的嘴”，不要对同事说三道四，在上司面前打他们的小报告。

静坐当思己过，闲谈莫论人非。

五、 不要打探同事的薪酬。

在公司，通常是不允许同事间讨论薪酬问题的，不允许相互打探薪资情况。入职时HR会特别提醒。可有些新人就没有保密意识，“大大方方”地问同事的薪酬。

有个部门招了几位大学生，工作了半年，公司年度调薪后，分别向每位员工发调薪信。这个部门有位新人竟然一把抢过另一位新人的信封，自己帮别人先睹为快。

结果，根据公司制度，两人都受到警告处分。

初入职场，对于从校园生活到职场的转变或许还有很多的不适应，但本着认真积极的态度，主动融入，掌握职场规则，你也能在职场如鱼得水。

Answer 2

当大学毕业生刚踏入职场，以下几点是他们应该注意的：

1. 学习与成长：保持学习和成长的心态，尽快适应新的工作环境和工作方式。学习新技能、了解公司文化和业务领域，不断提升自己的专业知识和技能。

2. 建立良好的工作习惯：养成良好的工作习惯，如准时上下班、有效管理时间、高效执行任务等。注重细节、保持积极的工作态度，展示自己的专业素养。

3. 建立人际关系：积极与同事、上级和其他部门的人建立良好的人际关系，建立职场人脉。培养和谐的工作氛围，与同事合作共事，提升团队合作能力。

4. 沟通和表达技巧：良好的沟通和表达能力对于职场的成功非常重要。学会倾听他人、表达自己的观点和想法，有效沟通和解决问题，避免冲突和误解。

5. 自我管理和职业发展：制定个人职业发展目标，并制定计划实现目标。不断评估自己的职业发展进程，并寻找机会提升自己的技能和经验，如参加培训、项目工作等。

6. 注意形象和个人品牌：重视自己在职场的形象和个人品牌。保持良好的仪表仪容，注意言行举止，树立积极的个人形象和价值观。

7. 管理财务：学会管理个人财务，合理规划和支配自己的收入和开销。建立储蓄习惯，处理好税收和其他金融事务。

8. 寻求反馈和成长机会：主动向上级和同事寻求反馈，了解自己的优势和不足。并寻找成长机会，参与公司的项目、培训或跨部门合作等。

9. 保持工作与生活的平衡：学会平衡工作与个人生活，确保自己的身心健康和幸福感。培养兴趣爱好、保持锻炼和放松，以保持工作的效率和生活的质量。

10. 尊重职场规则和道德：遵守公司的规章制度和职业道德准则，保持诚信和尊重。遵循职业道德，保护公司利益和客户利益，展示职业素养。

刚入职场的大学生需要适应职场的文化和要求，不断学习和成长，培养良好的职业习惯和技能，为个人职业发展奠定基础。