人格之领袖型

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魔法少女的情感日记
高能答主

2023-04-30 · 孤零零的魔法少女,期待被解救的一天。
魔法少女的情感日记
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九型人格8号领袖型

一、九型人格10号领袖型

1、8号(腹区·本能)--情绪习性:欲望不足、远离与过度:关系--发展过度。

2、主要情绪:愤怒

3、基本恐惧:被认为软弱,被人伤害、控制、侵犯。

4、理想化形象:我是强大的,决定自己生命中的方向,捍卫本身的利益,做强者。

5、特质: 敢冒险, 是掌舵人,创立者。任性,好战,不会屈服于权威之下,而会另建王国。

6、警钟:执着的追求自给自足,恐惧依赖,认为自己不需要任何人独立才是最好的【自保】,与世界对抗,不喜欢受命于人,宁愿冒险创业,必须掌握环境;竞争=占上风。

7、逆境表现:残暴,极具攻击性,冷酷,自大,报复心重。

8、肢体语言:指点江山,教导性,大动作讲话方式(语音语调):肯定,直接到题。

9、适合工作环境:容许自己领导,控制,组织,喜欢挑战,竞争。

二、1号自保副型

自保的八号&满意的生存

8号领袖型也有版本是把他叫做保护型,那自保的八号呢,他会确定自己有足够的资源和安全的那种生活环境,这样才能让自己和家人生活的比较满意。

我们这里说的【满意的生存】,对8号觉得这一切都是一种享受。一个8号自己盯着装修房子,小到一个螺丝钉他都会去过问,他觉得一般人可能会疯掉,但对他来说非常满意。甚至装修完了之后,他还想再来一遍。

自保型的八号他是很注重享受的,在经济条件允许的情况下,他会选择大房子,大车,大的庄园等等。

一切都要是最好的享受,一个八号朋友,他就把家里的电视连接了四台音响啊,全是他自己捣鼓的,他就希望自己看电影的时候,一定要享受到的是盛宴级别的视听感受。下载的电影,他都不是那种一两个q的,他一定要40个q,他才能够满意。

在吃的方面也是,8号要最好的。他家有个是各样的炊具,那种烧烤店才有的铁皮烤锅,一般的烤箱呀,烧烤架子它也有,所以有的时候他做烤肉就会有邻居投诉说:你家的烟都熏到别人了。

这一点儿跟三号不太一样,三号如果追求这种生存,他可能会去追求一些名牌,因为这里边有一种象征,是一种成功的意义。但是八号他要的是极致的享受,是放纵自己的欲望。

八号领袖型的人,他们执行力是非常强的,这点跟三号有点像,做什么都很快做决定。但是呢他们也很容易放纵自己的欲望,比如说吃饭啊,请客的时候会浪费,比如要享受就是大房子,大车。

三、八号一对一副型

1、一对一副型8号&占有

一对一副型的八号,他身上有一种压倒性的能量。使得他像要去占有自己亲密的人,要掌控对方的一切,包括这个人的思想,肉体,心灵等等。

同时他又希望他能够保护他的伴侣,就会期待,对方什么事儿都征求他的意见。但是他们又往往不承认自己有点儿太过于主导。过于控制,会觉得我为你做主,我是关心你,你是一个依靠我的人,我这样是对你好。

2、怎样对待8号的伴侣

如果你对八号的伴侣说:你很怂,你大男人做个决定怎么那么难?之类的话,那其实是会非常伤人的,是他们最不能接受的。两性关系是共同的一种关系,如果说八号需要什么?那他需要就太多了,他需要伴侣完全听他的,家里全是他说了算,活儿伴侣自己干。如果这样那就没法成家了。

关系需要磨合,去建立的一种沟通模式,8号认为底线的东西,比如背叛,欺骗,会有抵触。对8号来说这个背叛欺骗是在生存层面上,对他的一种挑战。和8号伴侣沟通,就直接一些,不需要绕。

四、八号社群副型

社群副型的八号&寻找友谊社群八号看起来有点像二号,特别的有爱,他们会很真诚的对待大家。

可以想象这样一个画面,就你们都是我的小弟,我会照着你们,就像是战场上的兄弟情一样,大家彼此心心相惜,互相敬重。

1、8号理想的工作环境

最好是没有人干涉,没有人管人,也不希望有人总是来插手。做为8号的老板直接告诉他,你想要的结果,全权交给他,我要什么需要我会找你。

8号希望的工作不是一成不变的,而是有一些变动,有变动,有挑战,更让8号有动力干好这件工作,这样的工作更觉得有意义。

2、怎样对待8号的上司?

如果你的上级是8号,你要给他汇报工作,其实反而没有必要害怕他们,你完全可以在会议中直接向他提出你的看法,因为他们本身就是可以公开谈论自己想法的一个型号。

你反而不需要在他面前战战兢兢或者唯唯诺诺的,而你如果当时跟他面对面的时候,你什么都不说,你害怕他发怒,但你事后却拉着别的同事背后议论,说这个老板怎么,怎么样。

他如果知道的话,他会非常的生气,同样如果你背后做了一些什么小动作,是他不知道的,比如说为了规避冲突去伪造一些假的信息,他知道也会非常惊怒,因为八号特别讨厌阴险势力的人。

五、八号领袖型

1、8号的外在形象:

8号给人的感觉就是干脆利落,敢作敢为,甚至有的时候会让人有点望而生畏。我们想到这样的人呢,都会用老虎,狮子这种大型的动物来形容他们,会让人觉得他们很霸道。

8号让人感觉是气宇轩昂,有大将之风,比较直接,经常会发脾气,喜欢下命令,说话很干脆,嚣张霸道,给人一种压迫感。说话口吻会这样:你干什么?你看我的!你出去!这事儿我担着!8号是不愿意承认自己是软弱的。

一个8号朋友分享,他家的一个水龙头坏了,他会觉得他一定可以把它修好,如果修不好,那就是你厂家的问题,是你的水龙头的问题,总之不是我的问题,不是我不行,一定是你的问题。

2、8号&情绪:愤怒外显

这个型号的人比较容易冲动,他的愤怒是向外的,所以有的时候也容易被人误解,这个人很莽夫。

3、8号成长方向

1.看自己会把争斗当做发展信任的方式。

2.留意自己一旦建立规则,又渴望破坏规则。

3.注意自己喜欢通过挑战让对方采取行动。

4.是看看自己厌烦的感觉是否掩盖了其他情感。

六、九型人格八号领袖型

1、8号防御机制--否定

否定也可以理解成不承认,不承认自己是脆弱的。看电影的时候看到有人流泪,这一段8号可能直接就跳过就快进了。

提着一袋重物上楼的时候,这些东西很重,8号发现自己提不动。这个提不动了,对于他来说肯定是不行的,这意味着我软弱啊,我怎么可以不行。于是他一咬牙一跺脚,嘿!还真被他给提起来了。【否定】就像是一把刀一样,快速的把自己和那些柔弱的,有可能不好的那些感受直接给切断了。

2、8号极端性的否定

假如让8号为你做事,在说话的过程中,要是让他感觉到你在叫他做事,向他植入观点,在强迫他,其实是未必是真的,只是让8号感觉到这些,他就会极力否定掉这件事情。比如在吃饭点菜的时候,和8号说这道菜好吃,他马上就会下意识的做出一个反应,说这道菜没什么好吃。

就算那个当下他知道这道菜好吃,他还是下意识就把这个事情给否定掉了。

3、8号的保护欲望

八号也叫做保护者,这个保护者他其实指的是保护自己,保护自己的家人,还有说对他来说很重要财产、利益、朋友;还包括他所在的团体团队,比如他的公司。假如有人想侵犯他,侵犯到与他相关的家人朋友团队,8号就会很大的一个反击,甚至报复,会有强烈的保护意识,不让他身边的人事物受到伤害。

但是这个保护也是有一个顺序的,核心第一点,首要保护的对象是自己,第一个是先保护自己,第二个才开始保护对我最重要的人,依次排列,按顺序来保护。

七、八号领袖型

1、压力状态走向5

固执倔强,远离人群,会对人盘算,以自己的论据去迫人就范,有时扮专家。

2、放松状态走向2

侠骨柔肠,慷慨而乐于助人,有理想抱负,能济世为怀。肯真诚和体贴地去关心别人,以笑容和爱心去缓和暴躁和冲动的心态。八号是一个把愤怒外化的型号,这里跟一号不太一样,八号是直接向外指责的,愤怒常常是从1直接飙到100,会不顾场合的公开释放自己的愤怒,就会与人产生冲突。

那八号又是不太会放下所谓的身段,很难去跟人认错的。因为一旦认错,有的时候就意味着承认了自己是脆弱的。所以如果你的身边有个八号,他今天就骂了你,但他其实错了,只要他第二天他不提这个事情,或者是还买一个什么东西给你,基本上他就已经知道自己错了。不用去指望他亲口对你说对不起,一个能够说对不起的八号,那已经是一个成长的非常不错的八号。

8号所谓【强大】的表现:8号追求一种力量,那这个力量它分很多方面。有的人可能把权利当成力量,比如社会权利,家庭权利。有的人可能是身体上的一个强壮,会让他自己体会到一种力量感。

8号追求的是一个比较本质上的一种强烈。不是针对某一样东西,而是这种强烈,不管去做什么,都是带着一种强烈度去做的。其实是一种过度的用力,让自己感觉到自己在活着这样的一种体验这种强烈。

八、父母怎么对待八号小朋友?

8号小孩一般会是家里的小皇帝,希望自己做主,希望自己可以给别人发号施令,觉得别人都要听自己的。

一个八号的小孩儿,他在家里就闹,他把玩具搞得满地都是,一个家里乱糟糟的,他的爸爸就很生气,就告诉他说你今天晚上不能看动画片了。他马上就暴怒了,就在那跺脚,说凭什么呀?凭什么只能听大人的呀?凭什么不能听小孩儿的。

然后他妈妈也生气了,就告诉他,把他做的一桩桩,一件件那些捣蛋的事儿都给说出来。说看看你干了多少坏事,但是越这样说,这个小孩他就越逆反。

如果父母只是单纯用自己的权成去压制这个小孩,我是你爸,你得听我的,他们就会逆反。

父母首要是设立边界,八号有一个无意识的一个策略,就是测试别人,家里多大范围归我,我能在这个家里做什么,在他们内心都会有个无意识的测试,直到看到你在什么时候,你接受不了,他就会知道我的权利大体在哪儿。

所以第一步设立界限是挺重要的,家长毕竟在家里有一定的权咸。但权威也不能太过,过了就会引起强烈的叛逆。

8号型号的人是非常叛逆的一类型号,然后给孩子一些尊重,家长要做好榜样。如果说家长也是8号的话,留意8号自己的特质双标,对自己一套标准,对别人一套标准,绝对排斥对方的标准。所以特别是8号家长更要留意自己做好一个榜样。

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