十个习惯，改变命运
十个习惯改变命运
1.快乐的习惯。
做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商: 管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。
2.共赢的习惯。
做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商: 管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。
3.原则的习惯。
原则、规则的设定可以用来打破，但是原则首先是用来遵守和捍卫的，因为没有规矩不成方圆。只有我们坚持了原则，就可以树立威信和提高运作效率。
4.坚韧的习惯。
成功的路上没有一帆风顺，除了积极规划和预测困难的同时，应该有良好的心态来迎接挑战和度过低谷，绝不轻言放弃，要保持航行、继续前进、直到成功。
5.思考的习惯。
原则、规则的设定可以用来打破，但是原则首先是用来遵守和捍卫的，因为没有规矩不成方圆。只有我们坚持了原则，就可以树立威信和提高运作效率。
6.沟通的习惯。
据说有80%企业问题根源来自不顺畅的或者错误的沟通。要避免“我以为”这样的情况，很多时候我们多问一句、多确认一次，保持信息的对称，问题的隐患就可以正确解决。
7.适应的习惯。
好的管理者会根据和考虑团队、项目的情况而选择适应的情境领导方式风格，从而将团队绩效最大化。
8.感恩的习惯。
感恩是一种尊重，一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的。领导者要尊重和感恩团队的努力，而团队要感恩和尊重管理者的领导。
9.总结的习惯。
人生是积累，特别在知识领域尤为重要。虽然年龄大了，但要保持积极和勤奋的学习态度和习惯，例如每次项目或者事情的结束，都应该进行项目的情况进行经验总结和分享。
10.正直的习惯。
如果一个人的品德有问题，就不要指望还能够把事情做到什么程度。记住，做人德为先，品格高尚的人更容易和值得被信任和委以重任。
