Question

太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？

Answer 1

太好脾气的人就是老实人，在职场上是容易受欺负的人。
是在什么样的环境中，往往被他人欺负的都是比较老实的人，那么在职场中，你是一个老实人吗？倘若你经常被别人使唤和欺负，你真的有考虑过原因吗？最直白的原因就是以下这些要素。
第一点，不擅长拒绝别人。一般情况下，被人欺负都是有根据的。因为你太过老实，总会被别人去指使做一些事情，然而在你面对这情形时，你又不懂得去拒绝，那么长时间下去，便会给别人一种你很好欺负的感觉，所以无论做什么事，都会指使你。
如果你在职场上，总是表现出很老实，那么将会吸引很多人的目光，都会将自己不喜欢做的事交代给你做。因为你老实啊，又不擅于拒绝。所以这一点，也正是你被人欺负的原因，倘若你不想再被欺负，那就一定要学会拒绝别人的无理要求。
第二点，明显的能力低下。通常这也是老实人被欺负的原因，这也是他们最无奈的一点。能力不及别人，有什么办法呢，只好听从别人的安排去做简单工作，可是还有一个弊端，那就是被分配的工作量非常大并且很难做出成绩。
这也是被欺负的原因之一，所以每当别人去做比较难的工作时，一定会将那些简单的事交代给老实人，因为在看他们眼中，老实人干不了别的，而正是因为自身的能力不足，才导致老实人总被欺负。
第三点，忍耐性太强，不敢发脾气。作为老实人，相信你自己肯定也深有体会过。虽说有时候会不爽，但是因为性格的原因，却不敢表达出来，总是担心破坏自己的人际关系
。可却不曾想一想，你总是忍耐其他人，才是导致别人变本加厉的因素。因为在他们看来，怎么欺负你都不会发脾气，久而久之欺负你的人就越来越多了。
第四点，接受现实，甘于平庸。很多时候一个人老实，很有可能出自于他甘心平庸，就算别人再怎么欺负他，他都没想过要反抗，其实这种心理也是最可怕的。一味地不愿改变，就算别人指使的再多，都会认为这是应该的。那么到头来的结果，肯定是你一直都被别人欺负，再想翻身都很难。

Answer 2

职场如战场，脾气太好的人，的确会受到欺负。
所以，在职场中，要学会聪明的说不!如果你一直脾气很好，别人就会不断的侵犯你的边界，你的生存空间就会越来越窄。如果继续这样，你的公司和上级不会感念你的好，还会觉得你是一个没用的人。
而侵犯你边界的同事，更不会感激你，只会觉得你是一只小白兔，被大灰狼吃了是食物链的必然。
更严重的是，当你脾气好成为你的人设，万一哪天你受不了生气了，其他人都会觉得你很不可思议，不能习惯你的生气，甚至舆论还会指责你嘲笑你。
而你，因为平时受气太多，说不定还会憋出病来。所以，你要勇敢的对别人过分的行为说不当然，你说不，要结合天时地利人和聪明的说不。利用公司规则、业务需要、上司的喜好，来向同事说不。这样别人就会觉得你是一个不好惹的人，对你也会客气很多。
同时，如果你树立起了威严，再对同时们提供些帮助，别人反而会觉得你这个人能收能放，会更感激你!这可能就是恩威并施吧比如你对一个同事一只拿捏着分寸，保持着距离。
有一天，忽然向对方伸出援助之手，对方会对你有非常深刻的正面印象，会觉得你虽然很有原则，但其实还是一个很不错的人。
因此，虽然我们在职场上没必要和别人争锋相对，没必要锱铢必较，但是，一定要树立自己基本的尊严，专业的权威和个人的威严感，不要让别人觉得你太好说话，而让你的存在感降低!

Answer 3

脾气太好的人可能会有以下几点：

1. 缺乏自我防御能力，容易被他人占便宜，从而在职场上受欺负。

2. 不善于处理冲突，害怕和他人发生矛盾，容易被他人欺负。

3. 很容易妥协，为了避免冲突而让步，容易被他人欺负。

4. 缺乏自信心，对自己的能力和价值不够自信，容易被他人欺负。

然而，脾气太好的人也可能有优势，例如他们通常比较友好、善良和容易相处，能够建立良好的人际关系。在职场上，这些优点也可能会使他们受到同事的欣赏和尊重。

因此，虽然脾气太好的人有可能在职场上比较容易受欺负，所以应该增强自我防御能力、学会处理冲突、不轻易妥协、提高自信心等，就能够更好地应对这些挑战。

Answer 4

不，我觉得这个是分人的.如果在职场上，大家以礼相待是最好的，但是如果别人欺负了你，咱们受了欺负也要适当的还手，要不然他就以为你是个很好欺负的人，会一直欺负你，甚至一次比一次更加的变本加厉。人不犯我，我不犯人，但是当咱们自己的权益受到了侵犯的时候，一定要学会适当的保护自己，有时候也可以用适当的手段。

Answer 5

以礼相待温和待人是正确的，没人愿意跟个脾气臭的人呆一块，自己找罪受，到时候集体攻击你.但碰到小人恶人碰到不公平的事情就要把脾气发出来，释放自己最狠毒的一面，视他们为敌人，看到他就是一副戒备敌意的样子，随时做好撕咬对方的准备.