Question

浙江省公务员考试分数构成

Answer 1

浙江省公务员考试的分数构成通常包括两个部分：笔试和面试。具体来说，分为以下几个环节：

1. 笔试：占总成绩的比重在60%以上。主要考察应试者的基础知识、能力和素质，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等，题型以选择题、填空题、简答题、论述题等为主。

2. 体检：体检合格即视为合格。

3. 面试：占总成绩的比重在40%以下。主要考察应试者的面试技巧和综合素质，如智力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、应变能力、工作态度等方面。

需要注意的是，不同岗位的考试内容和比重可能有所不同，具体信息还需根据所报考的招录机关和职位要求来确认。

Answer 2

1 分为笔试和面试两部分，笔试占60%分数，面试占40%分数。

2 笔试部分包括行政职业能力测试和申论，行政职业能力测试分为行测和言语理解与表达两个部分，行测占40分，言语理解与表达占30分；申论占70分，主要测试考生的行文能力和表达能力。

3 面试部分主要包括考生自我介绍、专业知识测试、综合素质评价和面试小组讨论四个环节，主要测试考生的综合素质和应变能力。

所以，为60%的笔试和40%的面试，其中笔试包括行政职业能力测试和申论两部分，面试包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评价和面试小组讨论四个环节。