Question

作风问题有哪些表现

Answer 1

作风问题的表现如下：
1.浑浑噩噩、混天度日：工作不用力、在岗不尽责，上级部署的任务不推就不动，有的推几次都不动；
2.浮皮潦草、粗枝大叶：工作不用心、不细心，自以为有些小事无足轻重、无关痛痒，殊不知细节决定成败；
3.不敢担当、不想作为：把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”当成信条，遇到问题能推就推、能躲就躲；
4.故步自封、因循守旧：习惯照搬老一套，上级没讲的、文件没写的、过去没有的，就不敢越雷池半步；
5.效率低下、拖拖拉拉：工作节奏慢、服务差、效率低，本来一天就可以办完，非要拖上几天才办；
6.标准不高、小成即满：有时工作刚刚部署，就开始总结经验，稍微取得一点成绩就大书特书，自我感觉良好；
7.高高在上、不接地气：抓工作浮在面上、沉不下去，乐于坐在办公室听汇报、看材料，做层层转批再层层上报的“二传手”，自己却脚不沾地、鞋不沾泥；
8.弄虚作假、粉饰太平：政绩观错位，汇报工作报喜不报忧，讲成绩滔滔不绝、谈问题蜻蜓点水，甚至瞒报谎报、隐藏遮掩问题，导致耽误工作、影响决策，给工作造成被动；
9.境界不高、自私自利：整日里自我设计、斤斤计较，对待自己的事情宁可飞蛾扑火，对待群众的事情却高高挂起，不仅做不到把群众的事当成天大的事，甚至根本不当个事儿；
10.脱离实际、闭门造车：对如何干好工作缺乏深入调研和思考，贯彻落实上级决策部署急功近利、“囫囵吞枣”，频繁随意开会、发通知、提要求，不考虑实际情况、不考虑基层压力、不考虑群众意愿，把好事办成了坏事。