大学生就业市场有哪些特点
大学生就业市场的特点如下:
1、初次性。大学毕业生学成后初次就业,缺乏就业经验,而就业的愿望又比较迫切,对就业的期望值一般都比较高,理想与现实容易产生矛盾,对此要特别引起注意。
2、专门性。大学毕业生均具有较强的专业知识水平和能力,具有较高的学历层次,在就业竞争中处于十分有利的地位,具有广阔的就业前景。与一般的劳动力市场相比,大学生就业市场的就业率相对比较高。
3、时效性。大学生就业具有一定的季节性,由于全国大学生毕业的时间基本一致,要让大多数大学毕业生在此期间就业,任务十分艰巨。
4、群体性。全国每年有上百万名高校毕业生第一次进入社会就业,这是一个特殊群体。为此,学校及教育主管部门必须精心组织安排,做好工作,才能实现大学毕业生的充分就业。根据毕业生就业市场的上述特点,毕业生可以从自己的实际出发,选择不同的市场就业。市场是变化的,毕业生的就业策略也应该是变化的。
大学生就业市场现状:
毕业生数量迅猛增加。2010年普通高校毕业生达631万,2011年普通高校毕业生达650万,而2012年普通高校毕业生达680余万,创历史新高,再加上往届没有实现就业的,解决他们的就业是个庞大的社会工程。
专业之间供需不平衡。随着经济及社会的发展,所需不同专业的人才也在随之改变,再加上有些高校为了招生所开设当时热门的专业,等到毕业的时候热门变冷门,导致供过于求,进而使许多专业的大学毕业生毕业后很难找到工作,而冷门变热门的专业则供不应求。