Question

为什么有的公司不要应届毕业生？

Answer 1

很多个瞬间我觉得大学生身份很有用。

1.购买火车票

半价的学生票真的很香。从拿到录取通知书起，成为了一名准大学生，拿着录取通知书买到了第一次的半价学生票，那一瞬间爽极了。虽然限制了乘车区间，但一年免不了回几趟家，回家看看父母亲，回家过年过节……总之，学生票yyds。

2.景点景区门票半价甚至免费

疫情期间推出的云游江西小程序，大学生可以免费申请学子卡，持学子卡可以免费进入江西省内4A及5A风景区，如滕王阁、庐山、江西绿地303观光中心等等。其次，全国各大景区面对大学生群体有半价学生票的服务。

3.海底捞等各餐饮门店的大学生专属福利

可能只要花实际价位的一半就可以吃到同等的美味。

4.应届毕业生身份

各大公司企业招聘优先会考虑应届毕业生，同时有些公务员岗位只对应届毕业生开放。

Answer 2

有很多原因导致企业对于应届生的需求有很大区别。
首先，应届毕业生的工作能力比不上直接进行社招，新入职以后，对于应届生的培训会花费更多的成本，所以有的企业不招聘应届生。
其次，应届生刚刚从象牙塔走出来，有极个别的学生将不好的行为带入了公司，影响到了企业对于应届生的看法，会导致企业对于未来招聘时对应届生的选择。

Answer 3

主要是觉得应届生欠经验，对工作不太有利，所以不愿接收应届生。