Question

为什么有人宁愿去一家没有前途的公司上班？

Answer 1

一、公司的价值观与个人不相匹配
每一个公司都有自己的价值观，如果我们的价值观和公司的价值观相悖时，那我们还是干脆趁早离职比较好。不然到最后不是公司边缘化了我们，就是我们从骨子里面来抵制公司，这样对谁都没有好处。至于不同的价值观，不能说谁对谁错，只能说是大家所追求的东西不同而已。
这里面最好的一个例子就是马化腾当初开发微信的时候，刚开始并不是交给张小龙来研发的，而是找一手把移动QQ做起来的另一位大佬。
但是这位大佬，不知道当初是不是不看好微信的发展呢？还是出于个人的利益考虑呢？他拒绝了研发微信。迫不得已，马化腾选择了五支团队同时来开发微信。这一举动既让大家有紧迫感，也让大家知道公司离开谁都可以转。
最终让当时在腾讯公司郁郁不得志的张小龙成功开发出了微信，成为了腾讯公司举足轻重的人物。而那位大佬最终却黯然离职，离开了工作多年的腾讯公司。
所以说，志不同不相为谋，人与人如此，人与公司更是如此。
二、工作没价值还没有时间的公司
请问你现在的工作忙吗？很多人会说，我现在的工作很忙，996都不够我用，工作上的事情真的让我是焦头烂额。
那请问你现在的工作有价值吗？很多人又会说，好像都是在给公司打杂，没有什么太大价值。那请问你现在为什么还不离职呢？很多人则会说，这还不是为了那点可怜的薪水，离开这里，到哪里都一样，我又何必要离职呢？
以上的这种工作状态我相信是现在很多职场人的一种常态。大家都觉得工作没钱没价值，还一天到晚忙个不停。但是苦于自己又没有太大的能力，也只能挣这点辛苦钱。
我们要思考一个问题，那就是我们既然知道现在的工作没钱、没时间、没价值，为什么我们还不改变？这才是我们穷的根源。
所以想让自己不要再被温水煮青蛙，我们需要做两个选择：要么马上离职去找更有价值的事情去做；要么不离职，但是尽快学习有价值的知识，然后让自己在该公司不要再做无价值的事情。
三、还沉浸在夕阳产业里面的公司
请问现在我们还能见到传呼机吗？我们还能看到傻瓜相机、柯达胶卷吗？所以，任何一个产业都会有朝阳期和夕阳期。
如果一家公司还沉浸在自己的夕阳产业里面而不能自拔时，即使老板再好，薪水再高，我们还是要趁早离开。因为他不仅在浪费自己的时间不说，还会让自己错失掉市场当中新的机会。
有些人被公司温水煮青蛙早就习惯了，只要不把公司熬死，自己就不会轻易地选择去跳槽。其实，这种敬业的精神是值得