Question

甲与乙公司签订劳动合同，其中哪项条款不符合《劳动合同法》的规定（　　）。

A.约定劳动合同期限为1年，试用期为3个月
B.约定工资为5000元/月，试用期工资为约定工资的百分之八十
C.约定乙公司对甲进行专业技术培训，而甲如在1年内离职须支付相应的培训费用
D.约定在终止或解除劳动合同后1年内，乙公司按月给予甲经济补偿2000元，而甲不得经营同类业务

Answer 1

【答案】：D

D.【解析】本题考查经济常识。生产与消费的辨证关系：第一，生产决定消费：生产为消费提供对象，生产决定消费水平、消费方式并为消费创造动力，没有生产就没有消费。第二，消费对生产有重大的反作用：消费是生产的目的和动力，消费为生产创造出新的劳动力，并提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性，提高劳动生产率。“一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长”正反映了消费是生产的动力、可提高劳动者的生产积极性，即说明消费对生产具有反作用。因此，本题选择D选项。