Question

进公司之前结婚能享受婚假吗

Answer 1

法律主观：

结婚 的时候是有 婚假 福利的，这时人们可以向单位申请休婚假。但有些人结婚是属于 再婚 的状态，并不是第一次结婚的，所以他们就会担心自己第二次或第三次的婚姻无法享受到婚假的福利。那么，再婚还能享受婚假吗? 再婚还能享受婚假吗 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国 民法典 》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 再婚婚假规定如下： 一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 二：婚假天数规定： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、婚假包括公休假和法定假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚，不另给假期。 如果想要了解再婚该享有的权利，那么就需要找专业律师帮助，欢迎到 网 进行 律师咨询 。

法律客观：

《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。