Question

工作中遇到不公平待遇该怎么办？

Answer 1

遇到不公平待遇时，我们应该首先冷静分析和理性对待。具体来说，可以采取以下几个步骤：
1.确认是否存在不公平待遇，了解自身权利。如果发现存在不公平待遇，可以通过公司制度、法律法规、劳动合同等途径了解自身权利和应对措施。
2.采取有效的沟通方式。可以向上级领导或人力资源部门寻求帮助，并详细说明自己的情况。在沟通过程中，要坚持事实、理性表述，不要情绪化，以避免引起不必要的误解和矛盾。
3.寻求支持。可以向同事、朋友或家人寻求支持和帮助，情感调适。同时要时刻保持积极的心态，寻找解决问题的有效途径。
总之，遇到不公平待遇不能轻言放弃，更不能选择过激的行为。只有通过理性沟通和合法途径寻求解决办法，才能更好地保护自己的权益和利益。

Answer 2

报警解决。找110解决，110派出所不行，打12345投诉110派出所。实在不行通过国家信访局网上手机投诉受理办公室举报投诉。找厂长经理不行就直接报警处理。报警不行依然投诉110派出所。通过国家信访局渠道投诉举报。