如何申请异地劳动仲裁?

我在一家公司签了试用协议,盖章的是“重庆欧尼和美新型材料公司”,工作地点在北京市。半个月后因故离职,4月份有7个工作日工资未结,五月份开支日我向主管人员讨要时被蛮横拒绝,... 我在一家公司签了试用协议,盖章的是“重庆欧尼和美新型材料公司”,工作地点在北京市。半个月后因故离职,4月份有7个工作日工资未结,五月份开支日我向主管人员讨要时被蛮横拒绝,理由是我未提前申请就离职了(事实是我当时跟上司发短信申请过,当时上司没有表示还有任何手续要办)。另外此公司无任何行政、人事规章制度(因我是任职人力经理,所以非常清楚),我认为该公司无权以我的离职不符合所谓规定为由扣押我的劳动所得。
问题是我签协议的公司是重庆的公司,是否我要亲自去重庆申请劳动仲裁呢?另外重庆的劳动仲裁怎么样?会秉公执法吗?我很担心。
还有,这个公司没有考勤制度和考勤资料!我如何证明我的出勤呢?我想过找以前同事写证明的,但是他们还在职,不敢得罪公司,现在我没什么好办法了,请各位出个主意!
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沧桑的鹰
2010-05-15 · TA获得超过546个赞
知道小有建树答主
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依据劳动争议仲裁法的规定,你可以直接在北京你的工作地,也就是劳动合同的履行地申请劳动争议仲裁,不需要到重庆申请。
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泼墨挥毫共画图2708
2010-05-10 · TA获得超过167个赞
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”你可以在重庆和北京申请仲裁。

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