什么是叫做“换位思考”？
简单来说，站在对方的立场上思考问题，就是换位思考的全部含义。它是建立良好人际关系的一个重要原则。假如我们不了解对方的立场、感受和想法，我们就无法正确地思考事情和回应对方。
“换位思考”，是需要我们对别人多一点好奇心。但可惜的是，大多数的人，都缺少这种思维特质。
这样的人，往往喜欢站在自己的位置，去“猜想”别人的想法以及感。更甚者，他们会以“一般人”的大众角度，去揣测别人“应该”有什么样的想法。
只有具备好奇心，我们才能够愿意去了解对方的心情；也只有好奇心，才能够驱使我们谦卑地挖掘他人内心世界的真实模样。
好奇心是我们理解他人的基础元素。当我们以这样一种理解的姿态去看待别人时，我们就能够真正开始“换位思考”的步骤。
有了这个步骤之后，我们才能够进行比较正确的思考。而这，就是我们构建良好人际关系的第一步。
其实，在生活职场中“换位思考”是很流行的一句说法，而真正能够做到，并非嘴上说说这般简单。“除非你能用别人的思维去考虑，而不是换个位子用您自己的思维去理解别人，每一个人都能做得到吗”？朋友H的见解独特，却道出了“换位思考”问题的结症。他举例说到：你劝一位黄金剩男应该成家了，假如你是直男思维，而他恰巧是基情难言，那你不管怎么换位思考都不会解决问题。因此，当你不能理解别人思考问题的方式，你就不能真正理解别人的行为模式，你就更谈不上做到真正的换位思考了。
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一、含义：
换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。
二、应用实例：
一头猪、一只绵羊和一头奶牛，被牧人关在同一个畜栏里。有一天，牧人将猪从畜栏里捉了出去，只听猪大声号叫，强烈地反抗。绵羊和奶牛讨厌它的号叫，于是抱怨道：“我们经常被牧人捉去，都没像你这样大呼小叫 的。”猪听了回应道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是分你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命啊！”
立场不同，所处环境不同的人，是很难了解对方的感受的。因此，对他人的失意、挫折和伤痛，我们应进行换位思考，以一颗宽容的心去了解，关心他人。
三、作用：
1、换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。
2、在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。
3、2013年的一份研究报告指出：受到刻板印象的启动时，换位思考会加剧刻板印象；没有受到刻板印象启动时，换位思考会减弱的刻板印象。
设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。
