管理学原理的填空题求解

1、管理的对象是以为中心的组织资源和职能活动，即强调了管理的核心要素是。3、进入20世纪80年代以后，知识经济的迅速发展，新时期组织管理的实践，促成了管理新思想的不断涌现... 1、管理的对象是以为中心的组织资源和职能活动，即强调了管理的核心要素是。
3、进入20世纪80年代以后，知识经济的迅速发展，新时期组织管理的实践，促成了管理新思想的不断涌现，其中最具代表性的有，，，。
5、组织文化作为一个整体的系统，其结构与内容是以为核心的三个不同层次组成的。
6、管理者的技能是指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。
7、管理实现目标的手段是，，，。
8、确定是控制过程的首要环节。
9、目标是企业在一定的历史时期内经营活动的方向和所要达到的水平。
10、组织文化的建设包括，，，的内容。
11、管理的特殊性管理的属性表现出来的。
12、管理的首要职能是，管理的最经常，最关键的职能是。
14、，，是我们通常界定的管理的对象。
16、管理的主体是，建立科学有效的，是推行科学管理的核心内容和本质要求。
17、被称为科学管理之父。
18、根据韦伯的观点，组织中存在三种纯粹形式的权力或权威，即：，，。
19、根据梅奥的人际关系理论，管理人员要实施有效的管理，既要重视正式组织的作用，又要重视的作用。
20、按照控制点和控制信息的划分，控制可以分成，
，。
21、按决策的作用范围,决策可以分为: ，，。
22、按决策的重复程度，决策可以分为：，。
23、战略的构成要素包括：，，，
，。
24、部门划分的主要方法有：，，，
，，。
25、指一名管理者直接有效管理的下属的数量。
26、在组织的设计中，可以产生两种典型的结构，它们是：，。
27、在一个组织中，管理者面临三种基本的职权类型，即：，
，。
28、在组织人员的配备中，要遵循：，，
三种基本的原则。
29、组织应该通过，两种协调方式实现组织的整体运行。
30、组织可以通过，，等方式实现横向协调。
31、在纵向协调中要遵循，，
，，的原则。
32、领导主要通过，，的方式和手段施加影响力。
33、随着管理的发展，人们对人的认识经历了，，
，四个阶段。
34、领导的权力广义上的来自两个方面：，。
35、，，，相互组合和作用构成了对人的激励。
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