Question

辞职烦恼，大家帮我想想办法

在公司工作六年之久，感觉已经没有什么发展空间了，本来已经决定这两天辞职，工作都已经联系好了，可是没想到的是公司的另一个人（我介绍去的堂弟）却赶在我前面辞职了，于是考虑再过几天再辞职，可就在我考虑的时候老板找我谈话了，问我是不是堂弟走我也要走？（不知道是哪个有透露了消息）我当时一下没反应过来，稀里糊涂的回答说：不是，老板就说如果我不走，可以让我对象去上班（之前介绍过我对象去那里上班，但是老板没答应），如果要辞职，起码要三个月才让我走（三个月那边的机会就没了），老板说条件可以谈的，但我知道工资是不可能超过现在联系好的那家公司，而且那家每天上班7小时，双休，这里也双休，但是上7个半钟，最主要感觉在新的公司可以学些东西。所以不知道怎么办好呢？昨天我回答说不是，现在又想辞职该怎么说出口？请求各位高手朋友帮我想想办法我该怎么办才好呢？
急呀，各位帮帮我！那边本来答应这个月就去上班的！
但是昨天发傻老板问我是不是也要辞职的时候我说了不是，现在真不知道怎么开口好？有没有好的办法？
不想闹得双方不开心！

Answer 1

如果实在是做得不开心 可以选择辞职的， 或者可以跟新东家谈 是不是可以安排 对象工作 。 实在不行，就衡量对象跟你一起工作 还是 你工作 对象不工作在其他地方上班

Answer 2

现在你在原单位就显得很被动了，一步错后面就不好办了，现在在原单位的路很明显了，要嘛留，要嘛三个月后走，所以问题的关键在于你新单位能否让你三个月后上班，如果行，那万事大吉，如果不是，就退而求其次，让你对象去原单位上班，两个人一块，也能培养感情，再说福利方面除了工资可能不太理想，双休是一样的，7小时和7.5小时也差不了多少...
我觉得你现在方向比较明朗，对了，你也可以向公司提出涨工资，在这种情况，对于老板来讲，一个是你走，一个是涨工资，我觉得老板会选择后者...
祝你成功！！

Answer 3

这种事情的果断，但是踢出来之前得全面权衡利弊，希望你把握好机会，不管是跟老板谈条件还是最终决定去新单位，希望你成功！

Answer 4

这个辞职么又无所谓的咯，我想走了。。。你老板硬要我留。。。那你老板就得给我我想要的待遇，如果没有，别家能给我这样的待遇，那我有什么理由留在你这里呢！辞职的时候就不能谈感情的。。。我认为更多的是谈钱。。。

我建议你还是去明说。。。你说你有朋友前几天介绍你到别公司工作。。给的待遇是多少多少（说的要比实际高），今天又在跟我说了。。。我感觉给的待遇还可以，想跳槽。。。这样应该比较委婉一点，然后你们老板理解你的意思了么。。。肯定会考虑你的工资的咯。。。然后在看他给的咯！（希望他给不起你说的工资，一般说了辞职。。。就一定要走。。。不走就等着被老板炒掉吧）

Answer 5

想辞职就心一横辞职ba!