当月15日之前离职,单位是否需要帮我缴纳公积金?我是在上海。

我是本月14日在原公司正式离职,人事说帮我缴纳本月的社保,但是因为我是15日之前离职,公司就不帮我缴纳本月的公积金了。但是公积金管理中心又说,如果单位缴纳了社保,相应的一... 我是本月14日在原公司正式离职,人事说帮我缴纳本月的社保,但是因为我是15日之前离职,公司就不帮我缴纳本月的公积金了。
但是公积金管理中心又说,如果单位缴纳了社保,相应的一定要帮我缴纳公积金,否则无法操作。
我的下家单位要从下月开始帮我交公积金,所以我不想中间出现断档期。但是人事坚持说15日之前离职公司不缴纳公积金是有理有据。
两种说法,我很困惑,哪位HR高手可以帮忙解答一下,O(∩_∩)O谢谢
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枚西华4H
2010-05-27 · TA获得超过100个赞
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你的情况,公司最后一个月是可以不缴纳社保和公积金的。但是你们公司既然愿意缴纳社保,也应该缴纳公积金。
一般来说要么都缴纳,要么都不缴纳。
janetang0905
推荐于2016-11-28 · TA获得超过9850个赞
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单位的说法没错,工作不满一个月,单位是否缴纳社保,没有国家的明确的强制性的规定,以单位规定为准。一般是以15号为分界线。

公积金管理中心的说法没听说过。 公积金中断没什么大的影响,除非你近期要申请贷款。
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