Question

求一份给董事长的建议书。

我是酒店的一位传菜员，年纪轻轻来锻炼。
但是也想做出一番给父母看看。所以很在乎这次的工作经验。

我们酒店是当地的一个4星级大酒店。
我们工资很低，而且总是会超过工作范围的事。
一个人做了很多人的事。

所以我想请各位文化人士，帮我写一份很有说服力的建议书
主要2点，一个是工资，一个是工作范围的事情。
主要就是开头和结尾，主要要生动。要很有说服力，很能感染力
能让董事长从细节抓起，从小事做起。
让酒店人性化的管理和让酒店和员工一起进步
关键词，以人为本。
要从员工的积极性写起。

主要问题
我们传菜没有领班，如果给我们一个领班职业，让我们有奋斗力。
工资问题。
加班不加工资问题
加班时间太长
工作范围问题。

可以先给我一份稿子，我再来慢慢修改。

Answer 1

哥们，年纪轻想闯出一番事业正是吾辈的宗旨。首先我不是写文章的，也没有好文采。但对于这件事我想谈谈个人的一些看法，你想老板加工资，但你有没有想过老板为什么要给你加工资，他给你涨工资，你能给他带来些什么。给他一个必须这样做的理由，首先你可以换个角度，如果你是老板，你会因为某个理由而涨工资吗，如果你能这样思考。我相信工资只是迟早的事。

Answer 2

自己先研究一份 回头我帮你修改