辞职的时候没和公司打招呼 直接走人 现在公司有人打电话叫我回去 我该怎么办?

事情是这样的老板说了很过分的话逼我走的然后我一直不回公司今天公司有人打电话叫我回去签什么离职合同之类的本人在在试用期类似于这种合同究竟要不要回去签由于是被公司气走的所以根... 事情是这样的
老板说了很过分的话逼我走的
然后我一直不回公司
今天公司有人打电话叫我回去签什么离职合同之类的
本人在在试用期
类似于这种合同究竟要不要回去签
由于是被公司气走的
所以根本不想回去
何况老板经常加班不给加班工资
现在我该怎么办?
望各位能够指点一下
谢谢 !
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老玩家辣椒
2010-05-14 · TA获得超过211个赞
知道小有建树答主
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去,不然会作为自动离职处理,你可能拿不到离职证明,而且工资会待发,直到办理完离职手续为止。
建议去办理完整的辞职手续,这是作为一名职业人士应该有的职业道德。自动离职对于个人来说是很不好的背景经历。
关于加班没有加班费,如果你能够拿到证据,可以去劳动部门投诉,公司需要支付加班费给你的,前提是你拿到确实的证据,比如每月的考勤单,打卡证明,加班证明等信息。
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芣要蕜傷
2010-05-14
知道答主
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是解除合同书吧 如果你之前签了劳动合同 建议你去 单位要凭解除合同书道劳动管理部门办理保险方面手续。 保险手续不办到时你到新单位办理保险就不好办理了。
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xxy新小岩
2010-05-14 · 超过81用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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试用期你有签劳动合同吗?没有签的话也没有必要回去签什么离职合同!
试用期他们拿你没有办法的,你也没有什么东西压在他们那里吧?
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dariay
2010-05-14
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不去也没关系。
叫你回去办离职,多半是交接下工作。
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心理达人
2010-05-14 · 心理咨询师
心理达人
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向TA提问 私信TA
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如果是在试用期期间,可以随时解除合同的。
问题在于你在此期间是否签了合同?
签了就要回去解除,没签可以不用回去!
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