问一些关于ERP问题?
现在去应聘文员,好多都要求要会使用ERP软件,但我从来都没接触过,会不会很难啊?我很想自学,有没有好的ERP视频教程网址推荐一下啊?为什么做人事文员要会ERP软件呢?...
现在去应聘文员,好多都要求要会使用ERP软件,但我从来都没接触过,会不会很难啊?我很想自学,有没有好的ERP视频教程网址推荐一下啊?
为什么做人事文员要会ERP软件呢? 展开
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5个回答
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应该不会很难.
作为一般的用户,你首早不需要了解太多的ERP概念,配置等等,只需要了解如何应用它来完成业务操作即可,而这个通族芹此过简单的培训完全是可以胜任的.
至于你想自学,我想没兆迅人帮的了你. 因为ERP只是个概念,不同厂商的不同产品差异很大,而且同一产品在不同企业实施的结果差异也很大.
至于人事文员为什么要会ERP软件,因为ERP概念可以包括企业的方方面面,如果你应聘的企业用ERP产品来实现合同管理,固资管理等功能,那就需要在ERP产品中进行日常业务操作.
作为一般的用户,你首早不需要了解太多的ERP概念,配置等等,只需要了解如何应用它来完成业务操作即可,而这个通族芹此过简单的培训完全是可以胜任的.
至于你想自学,我想没兆迅人帮的了你. 因为ERP只是个概念,不同厂商的不同产品差异很大,而且同一产品在不同企业实施的结果差异也很大.
至于人事文员为什么要会ERP软件,因为ERP概念可以包括企业的方方面面,如果你应聘的企业用ERP产品来实现合同管理,固资管理等功能,那就需要在ERP产品中进行日常业务操作.
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不同行业,企业,不同ERP软件的流程和使用流程是不一样的,建议先了解下简单商贸行业的进销存流程,以便融会贺绝贯通! 人事主要管理公司人员信息,庆拍老如誉升考勤,请假,社保等 以便工资绩效考核了
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因为ERP涉及到员工管理,财务管理,生产管理,流程管理
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ERP是企业资源计划,管理企业人、财、物,供、产、销,实际是管理工具,
在系统中管理日常业务,方便业务跟踪和检索,避免系统重复输入。从纸薯腊行质转为信息化一可以节约成本,其次可以提高检索效率。同时因为业务数据在系统中量化,可以将业务流、信息流、资金流、物流形成四流合一,便于形成过程控制,如资金预算控制、定额控制。数哗HR是ERP的延伸,具我经验人事关心考勤、薪金、人事信息、绩效、培训等;往往工厂薪金采用二级核算模式,工时作为核算工资的重要依据,这就与ERP系统中车间作业功能进行了集成。
就目前市局胡场上的ERP软件很多,SAP、用友、金蝶等,建议去了解ERP基本原理,重点HR在ERP系统中的业务实现方式,业务在系统中怎么操作的,很难有相关的视频资料。
在系统中管理日常业务,方便业务跟踪和检索,避免系统重复输入。从纸薯腊行质转为信息化一可以节约成本,其次可以提高检索效率。同时因为业务数据在系统中量化,可以将业务流、信息流、资金流、物流形成四流合一,便于形成过程控制,如资金预算控制、定额控制。数哗HR是ERP的延伸,具我经验人事关心考勤、薪金、人事信息、绩效、培训等;往往工厂薪金采用二级核算模式,工时作为核算工资的重要依据,这就与ERP系统中车间作业功能进行了集成。
就目前市局胡场上的ERP软件很多,SAP、用友、金蝶等,建议去了解ERP基本原理,重点HR在ERP系统中的业务实现方式,业务在系统中怎么操作的,很难有相关的视频资料。
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不会很难的。只是有些流程的操作需要学习一下,一般很快就能上手的。
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