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这个公司主要是建设工厂的,比如水泥厂、玻璃厂、化工厂啊之类的。这类工厂是不可能建在市区的,所以要去的话可得做好野外工作的准备。应届毕业生实习两千一个月,有补助,省内六百,省外八百到九百,一年转正。五险一金。这个公司有一点做得不好的就是,你一进去的时候他们要扣押学位证书,而且要扣一年。估计是怕你跑了,因为每年都有不少应届生因为适应不了野外生活跑掉了。吃住方面要看项目了,大点的项目生活条件会相对好一点,小项目就很难说了。据我所知进这个公司的大学生,大部分是洛阳理工、河南城建,南阳理工。小弟跟这个公司有一点渊缘,所以知道一些情况,不知道能否帮到你们。祝你们找到好工作

2024-11-04 广告
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本回答由北京天路达提供
推荐于2020-02-25
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先弄清楚对方为什么要找你?
公司真实合法么,招聘信息真实可靠么?
你有多少经验,学历,职称,资历?需要你去做什么职位,有什么要求?
什么都不说,直接上来问待遇,我们也不懂得读心术。
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
内部人士要出现在知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况,
算一下有多少机会给你遇到?
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。
与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。
此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
公司真实合法么,招聘信息真实可靠么?
你有多少经验,学历,职称,资历?需要你去做什么职位,有什么要求?
什么都不说,直接上来问待遇,我们也不懂得读心术。
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
内部人士要出现在知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况,
算一下有多少机会给你遇到?
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。
与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。
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肯定首先是实习,有能力三、五年能做到项目经理(或副经理)!没有能力一辈子都是普通人员!
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