对自己的工作不满意 怎么办?
对自己的工作不满意薪资也不满意有很多抱怨是不是我的问题怎样去调整谢谢各位我毕业一年多了做的是人事文职类的高分悬赏!...
对自己的工作不满意 薪资也不满意 有很多抱怨 是不是我的问题 怎样去调整 谢谢各位 我毕业一年多了 做的是人事文职类的 高分悬赏!
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工资低
低和高是相对的,没有高就没有所谓的低。钱财本是身外之物,君子取财,用之有道。如果你觉得自己的劳动力价值比实际工资要高,那你不妨纵向的和横向的都做个对比,努力找到一个平衡点,多少是多啊?当然这毕竟是我们谋生的手段,说不在乎其实很难,但我希望这不是你换工作的主要原因。
福利差
福利作为工资的附加物,是找工作需要审慎考虑的一个问题。人吃五谷杂粮,难免有些意外,如果福利制度不好的话,确实会让你工作的不踏实。有些组织由于小或领导的观念问题,福利制度不健全,这就需要我们努力的争取,相信如果方法得当的话,福利差的状况是可以改变的。如果你真的喜欢这份工作,我相信你会做出正确的决定的。毕竟我们还年轻!
直接领导不好
在组织中我们会遇到各种各样的人,各种各样的领导,其中不乏我们喜欢的和不喜欢的,欣赏的和不欣赏。那么就是说,如果你是领导的话,你对你的属下也不会绝对公平的。既然我们自己都做不到,那我们的领导也不是神,所以遇到不喜欢你的领导是很正常的事情。不妨用我们之前说过的方法分析一下,如果真的因为这个工作的不开心的话,离开是明智的选择。
没有发展的机会
我个人认为这应该是你换工作的主要原因。不要贪图高的工资,好的福利,这些都不应该是决定你去留主要原因。大丈夫志在四方,怎么为小恩小惠毁了自己的前程。
工作压力大
工作压力大不一定是坏事,难道整日碌碌无为就好么?压力可以变为动力,会让你比别人成长的更快,当然这种压力需要在你的承受范围之内,不同人的抗压性是不同的。身体是革命的本钱,千万要量力而行。多做些锻炼,劳逸结合。
经常性加班
工作压力大和经常性加班是两回事。工作的压力是来自各方面的,有一个方面则是表现为加班。加班是正常的,是工作的压力大的派生物,但不能让自己长期处于加班当中,如果是这样,那么不是你的工作能力或方法有问题,就是你的工作量不合适。经常性加班不会提高你的工作效率,因而不会增加公司的效益,只会毁了你的身体和你的生活。如果真的不是你的问题,确实是工作量太大了,不妨和领导好好谈谈,如果他不是想让你走人的话,他应该会理解的。如果努力无效的话,那就换个工作吧,毕竟身体才是自己的。
工作中学不到东西这是一个很普遍的问题,每个人在成长的过程中都会遇到自己的“瓶颈”。有些人可以蜕变成功,而有些人却一定活在“瓶颈”里。
低和高是相对的,没有高就没有所谓的低。钱财本是身外之物,君子取财,用之有道。如果你觉得自己的劳动力价值比实际工资要高,那你不妨纵向的和横向的都做个对比,努力找到一个平衡点,多少是多啊?当然这毕竟是我们谋生的手段,说不在乎其实很难,但我希望这不是你换工作的主要原因。
福利差
福利作为工资的附加物,是找工作需要审慎考虑的一个问题。人吃五谷杂粮,难免有些意外,如果福利制度不好的话,确实会让你工作的不踏实。有些组织由于小或领导的观念问题,福利制度不健全,这就需要我们努力的争取,相信如果方法得当的话,福利差的状况是可以改变的。如果你真的喜欢这份工作,我相信你会做出正确的决定的。毕竟我们还年轻!
直接领导不好
在组织中我们会遇到各种各样的人,各种各样的领导,其中不乏我们喜欢的和不喜欢的,欣赏的和不欣赏。那么就是说,如果你是领导的话,你对你的属下也不会绝对公平的。既然我们自己都做不到,那我们的领导也不是神,所以遇到不喜欢你的领导是很正常的事情。不妨用我们之前说过的方法分析一下,如果真的因为这个工作的不开心的话,离开是明智的选择。
没有发展的机会
我个人认为这应该是你换工作的主要原因。不要贪图高的工资,好的福利,这些都不应该是决定你去留主要原因。大丈夫志在四方,怎么为小恩小惠毁了自己的前程。
工作压力大
工作压力大不一定是坏事,难道整日碌碌无为就好么?压力可以变为动力,会让你比别人成长的更快,当然这种压力需要在你的承受范围之内,不同人的抗压性是不同的。身体是革命的本钱,千万要量力而行。多做些锻炼,劳逸结合。
经常性加班
工作压力大和经常性加班是两回事。工作的压力是来自各方面的,有一个方面则是表现为加班。加班是正常的,是工作的压力大的派生物,但不能让自己长期处于加班当中,如果是这样,那么不是你的工作能力或方法有问题,就是你的工作量不合适。经常性加班不会提高你的工作效率,因而不会增加公司的效益,只会毁了你的身体和你的生活。如果真的不是你的问题,确实是工作量太大了,不妨和领导好好谈谈,如果他不是想让你走人的话,他应该会理解的。如果努力无效的话,那就换个工作吧,毕竟身体才是自己的。
工作中学不到东西这是一个很普遍的问题,每个人在成长的过程中都会遇到自己的“瓶颈”。有些人可以蜕变成功,而有些人却一定活在“瓶颈”里。
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如果您对自己的工作不满意,我建议您可以换一个工作。我身边有一个闺蜜是这样做的。她本来是想学会计的,因为她没有读多少书,所以一开始托家人找了个和会计相关的工作,那工作不累,一个月有三千,但是感觉学不到东西,整天就是一个办公室的在那聊天,做点很简单的事,因为公司人多事少,基本上到了她的手里就没有啥工作了,但是公司照样发工资给她,因为公司整体效益不错。但是她觉得天天这样无所事事的,感觉太对不住光阴了,也太对不住她自己了,她想真的学点东西,虽然确实每个月都有工资拿,还可以拿三千,我想这公司还挺阔气的啊,不用做事,工资还这么的高。后来她辞职了,辞职了之后去报名了会计培训班,我觉得她挺聪明,前面的七年每个月拿工资,一辞职,赶紧给自己充电,报培训班是最好的法子了,而且一辞职如果不把钱花在培训上,肯定会把钱花在别的地方,花完了之后没钱,上哪儿找钱去交培训费呢。上天不辜负有心人,我这闺蜜参加了会计培训班,很快就找到了会计工作了,在很多公司应聘,最终在一个小公司做了一个小会计,因为是小公司,人少,基本上活都落在了她的头上,她每天起早贪黑的忙,到今天确实是对会计有了一定的认识和了解,她不像很多人赚了钱马上想着去哪里玩,她是赚了钱之后补贴家用,把钱花在小孩身上了,她发现自己还是不够优秀,她又开始看书考证,考会计师证,考会计师职称。女人啊,不要觉得结婚了,就是在家里带孩子的角色,女人必须走出家门,去为自己谋一份工作,女人不管多大年纪,都要追求属于自己的价值,才有条件谈做自己这件事。工作也不要嫌钱少钱多,你要看到工作的价值,而不是短期的工资。
当然如果对自己的工作不满意,不是工作的原因不是公司的原因,公司是好公司,工作也是还不错的工作,只是因为自己的性格原因遭到了同事的排挤,只是因为自己不够努力而无法适应繁重的工作。我想这是属于个人的原因,既然是属于个人的原因,千万不要轻易地放弃那么好的工作。在职场谁都会有很大的压力,上级交待的事好像永远也无法做完,可是却感觉到工作的量很大工作的难度也很大,但是为了生活没有办法,不要觉得畏惧,只要是正常的量正常的难度,上级没有刻意的为难你,你就应该想办法拿下工作,而不是让工作轻而易举地将你拿下。
年纪小,年纪二十几换工作容易的很潇洒的很。可是年纪到了三十几岁了,就不能随意地去更换工作了,不要万不得已,不要换掉来之不易的工作。上了年纪了,去找新工作,工作中遇到了新的困难,新的困难,因为上了年纪的缘故克服不了适应不了,一下子被人给炒鱿鱼了,打击其实对人挺大的。
而三十几岁了,如果没有一定的能力,去开公司,只怕会驾驭不了的。开公司要投资钱,万一失败了,这打击一般人承受不了啊。难道去炒股买彩票赚钱,这太不靠谱了,风险太大了,有很多人因此跳楼自杀的。
我觉得如果在三十几岁了,没有到万不得已的地步,如果对现在的工作不满意,一定不要着急辞职,一定要从提升自身能力上来找突破口,如果在做会计行业,可以把会计方面的软件学会,可以考会计证,大把的时间花在如何提升自我的能力上,而不是抱怨和勾心斗角上,因为何必把自己搞的那么累,还是单纯的工作着比较好。
每天要有计划地工作,在公司上班的时候把公司的工作做好,回到家了可以选择忙碌自己喜爱的行业,比如写文章啊发抖音视频啊开网店发布产品啊,总之啊,不要闲着去追剧,如果实在太爱追剧了,追完了一部剧,就写一篇娱乐影视方面的文章发布到头条上。活在这个世界上,不要老伸手向别人讨钱,要想办法发挥自己的才能,获得自己劳动成果。
想要工资有所提升,就要提高自己的业务和专业能力,世上没有简单的事,也没有所谓的很难的事,从一楼直接到二十楼当然难啊,但是从一楼到二楼是很容易的啊,从二楼到三楼也很容易的啊,一楼一楼地爬到二十楼当然不是很难的事啊。一步登天当然难。一步一个脚印当然容易啊。
制定了计划就要坚定地去执行,如果计划是计划,人是人,计划写的是写文章,人却在偷懒看电视剧,我觉得这是在自欺欺人啊,计划谁都会写,关键是要具有坚定的执行力。
哪个人说三十几岁就一定要当老板啦。如果三十几岁了,还是没有什么成就,不要慌着辞职,我觉得蓄力比辞职更重要,我觉得积累当了一定程度,当老板是水到渠成的事,当老板并不事刻意地提高自己,当老板并不是黄婆婆卖瓜自卖自夸把自己夸成了老板,就以为自己是老板。
其实在我看来,这个社会没有一个人是老板,这个社会没有一个人是打工的,我觉得这个社会也可以说,人人都是老板,因为三人师必有我师,老师就是所谓的老板,每个人都可以很厉害,也许现在还不是很厉害,但是每个人离那一天都不晚,只要足够努力。
三十几岁其实也可以当成人生的起点,重新开始拼搏,如果欠了很多钱,不要害怕,把这个时候当起点,去钻研能够赚钱的东西,去钻研改变命运的东西。命运是可以改变的,要看你自己相不相信你自己能够改变,要看你的信念,要看你是否足够的努力。
如果你对现在的职业实在不满意,公司的工作先不要辞职,可以回到家发展副业,待到时机成熟再去辞职啊。
当然如果对自己的工作不满意,不是工作的原因不是公司的原因,公司是好公司,工作也是还不错的工作,只是因为自己的性格原因遭到了同事的排挤,只是因为自己不够努力而无法适应繁重的工作。我想这是属于个人的原因,既然是属于个人的原因,千万不要轻易地放弃那么好的工作。在职场谁都会有很大的压力,上级交待的事好像永远也无法做完,可是却感觉到工作的量很大工作的难度也很大,但是为了生活没有办法,不要觉得畏惧,只要是正常的量正常的难度,上级没有刻意的为难你,你就应该想办法拿下工作,而不是让工作轻而易举地将你拿下。
年纪小,年纪二十几换工作容易的很潇洒的很。可是年纪到了三十几岁了,就不能随意地去更换工作了,不要万不得已,不要换掉来之不易的工作。上了年纪了,去找新工作,工作中遇到了新的困难,新的困难,因为上了年纪的缘故克服不了适应不了,一下子被人给炒鱿鱼了,打击其实对人挺大的。
而三十几岁了,如果没有一定的能力,去开公司,只怕会驾驭不了的。开公司要投资钱,万一失败了,这打击一般人承受不了啊。难道去炒股买彩票赚钱,这太不靠谱了,风险太大了,有很多人因此跳楼自杀的。
我觉得如果在三十几岁了,没有到万不得已的地步,如果对现在的工作不满意,一定不要着急辞职,一定要从提升自身能力上来找突破口,如果在做会计行业,可以把会计方面的软件学会,可以考会计证,大把的时间花在如何提升自我的能力上,而不是抱怨和勾心斗角上,因为何必把自己搞的那么累,还是单纯的工作着比较好。
每天要有计划地工作,在公司上班的时候把公司的工作做好,回到家了可以选择忙碌自己喜爱的行业,比如写文章啊发抖音视频啊开网店发布产品啊,总之啊,不要闲着去追剧,如果实在太爱追剧了,追完了一部剧,就写一篇娱乐影视方面的文章发布到头条上。活在这个世界上,不要老伸手向别人讨钱,要想办法发挥自己的才能,获得自己劳动成果。
想要工资有所提升,就要提高自己的业务和专业能力,世上没有简单的事,也没有所谓的很难的事,从一楼直接到二十楼当然难啊,但是从一楼到二楼是很容易的啊,从二楼到三楼也很容易的啊,一楼一楼地爬到二十楼当然不是很难的事啊。一步登天当然难。一步一个脚印当然容易啊。
制定了计划就要坚定地去执行,如果计划是计划,人是人,计划写的是写文章,人却在偷懒看电视剧,我觉得这是在自欺欺人啊,计划谁都会写,关键是要具有坚定的执行力。
哪个人说三十几岁就一定要当老板啦。如果三十几岁了,还是没有什么成就,不要慌着辞职,我觉得蓄力比辞职更重要,我觉得积累当了一定程度,当老板是水到渠成的事,当老板并不事刻意地提高自己,当老板并不是黄婆婆卖瓜自卖自夸把自己夸成了老板,就以为自己是老板。
其实在我看来,这个社会没有一个人是老板,这个社会没有一个人是打工的,我觉得这个社会也可以说,人人都是老板,因为三人师必有我师,老师就是所谓的老板,每个人都可以很厉害,也许现在还不是很厉害,但是每个人离那一天都不晚,只要足够努力。
三十几岁其实也可以当成人生的起点,重新开始拼搏,如果欠了很多钱,不要害怕,把这个时候当起点,去钻研能够赚钱的东西,去钻研改变命运的东西。命运是可以改变的,要看你自己相不相信你自己能够改变,要看你的信念,要看你是否足够的努力。
如果你对现在的职业实在不满意,公司的工作先不要辞职,可以回到家发展副业,待到时机成熟再去辞职啊。
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意,对于明显不满意的人,我们应该要开始思考这个工作本身了。
有一句俗话说得好,在职场,要么狠,要么滚,要么忍。其实,这句话基本道出了混职场的真谛。如果这份工作令自己很不满意,解决问题的方式往往要三种。
狠。直面不满意的地方,比如工资低,那么自己可以拼命工作,成为这个领域的专家,压倒同事,其实,这就像高考一样,对于很多工作而言,只要勤于钻研,又不是特别没天赋,一般都能出很大成绩的,即便不能超越那些最牛的同事,但是混个中上等也不难,这时候再去找领导谈薪酬或许更有资本和可行性。
相反,如果自己没那个能耐,在工作中没有意愿去付出更多的辛劳,去争取更高的薪水,那么,就怨不到谁了,只能怪自己过于懒惰,只能过这种生活吧。当然,也有一种情况是例外,那就是在很多人情味足,重关系情面重情商忽视智商的单位,尤其是领导分配工作不公平不科学,任用选拔人才任人唯亲而不是任人唯贤的单位,那么,再多的勤恳工作,创造再多的业绩,对于领导来说也是熟视无睹,毫不在意,顶多给你几句鼓励和夸奖的言辞,而少了些实际的升职加薪的利益赋予。因此,这时候我们只能选择滚!
滚。面对不能依靠劳动争取更高薪酬的单位,除了滚,真没有什么更合适的办法解决问题了。只有及时果断的滚,我们才能在其他单位,愿意给我们更高薪酬和职位,有更好的发展空间的单位去开启更灿烂的职场生涯,只有在这样的单位,我们的劳动才更有意义,更有成就感,更有回报。
很多领导和同事不喜欢那些总换工作的人,因为这些人要么是那些岁数大,计划经济思维残留较重的人,要么就是那些不思进取,缺乏开拓精神,不敢冒险的保守主义份子,这些人,他们看不到职业发展的好处,也不想要这些好处,他们不喜欢所谓的成就感,不喜欢金钱和地位,而是更喜欢表面上平凡,但实际上更平庸的生活。对于这些人,其实也没有什么不好,因为他们的心愿达成了,也算是一种成功吧。但是这个世界上注定有很多人不是这样的人,否则这个世界就没法发展进步了。
有一句俗话说得好,在职场,要么狠,要么滚,要么忍。其实,这句话基本道出了混职场的真谛。如果这份工作令自己很不满意,解决问题的方式往往要三种。
狠。直面不满意的地方,比如工资低,那么自己可以拼命工作,成为这个领域的专家,压倒同事,其实,这就像高考一样,对于很多工作而言,只要勤于钻研,又不是特别没天赋,一般都能出很大成绩的,即便不能超越那些最牛的同事,但是混个中上等也不难,这时候再去找领导谈薪酬或许更有资本和可行性。
相反,如果自己没那个能耐,在工作中没有意愿去付出更多的辛劳,去争取更高的薪水,那么,就怨不到谁了,只能怪自己过于懒惰,只能过这种生活吧。当然,也有一种情况是例外,那就是在很多人情味足,重关系情面重情商忽视智商的单位,尤其是领导分配工作不公平不科学,任用选拔人才任人唯亲而不是任人唯贤的单位,那么,再多的勤恳工作,创造再多的业绩,对于领导来说也是熟视无睹,毫不在意,顶多给你几句鼓励和夸奖的言辞,而少了些实际的升职加薪的利益赋予。因此,这时候我们只能选择滚!
滚。面对不能依靠劳动争取更高薪酬的单位,除了滚,真没有什么更合适的办法解决问题了。只有及时果断的滚,我们才能在其他单位,愿意给我们更高薪酬和职位,有更好的发展空间的单位去开启更灿烂的职场生涯,只有在这样的单位,我们的劳动才更有意义,更有成就感,更有回报。
很多领导和同事不喜欢那些总换工作的人,因为这些人要么是那些岁数大,计划经济思维残留较重的人,要么就是那些不思进取,缺乏开拓精神,不敢冒险的保守主义份子,这些人,他们看不到职业发展的好处,也不想要这些好处,他们不喜欢所谓的成就感,不喜欢金钱和地位,而是更喜欢表面上平凡,但实际上更平庸的生活。对于这些人,其实也没有什么不好,因为他们的心愿达成了,也算是一种成功吧。但是这个世界上注定有很多人不是这样的人,否则这个世界就没法发展进步了。
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你好,人最大的毛病就是永不满足,就算你有了一个比现在好的工作,那时候你还是不会满足,你总是和别人对比,一旦别人比你收入高你就开始嫉妒然后在埋怨自己。这样的想法谁都有,谁都想着自己能比别人收入高,或者都在想为什么我的工作没有人家的好?如果你总是这样想,你这辈子都不会成功,更不会快乐。
放下来吧!人家是人家的,你的是你的,做好你自己就可以了,做好你自己的工作,少埋怨多努力,用自己勤奋的双手来改变现状吧。
放下来吧!人家是人家的,你的是你的,做好你自己就可以了,做好你自己的工作,少埋怨多努力,用自己勤奋的双手来改变现状吧。
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