事业单位干部编，想涨工资应该考什么证呢？
涨工资跟考什么证没关系。
新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署，2015年要完成事业单位分类改革，到2020年，则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。
其中，建立工资正常机制是整个事业单位改革的一个重要部分，人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时，已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。预计在明后两年，人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。
对于《条例》中提出的建立工资正常增长机制，人社部方面对外的解释是，《条例》的实施，并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资。
是外界对《条例》的误读、误传，但前述人社部专家给出的分析是，事业单位涨工资已经有了法规保障，只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。
事实上，去年年底人社部部长尹蔚民在部署2014年主要任务时，就提出要改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。
这也表明，人社部开始酝酿推进机关事业单位的工资改革，此外，人社部2014年在评价人才方面，全面实施的中小学教师职称制度改革，实际上也是推进事业单位工资改革的前奏。
未来事业单位的工资改革，将主要针对分类改革中留下来的事业单位人员。中编办已经对外公开，全国事业单位在编人员为3153万。在事业单位工资正常增长机制建立后，所有在编的事业单位人员将都有望享受涨工资的好处，其外，人社部、中编办等方面，也会妥善处理事业单位编外人员。
前述人社部专家告诉经济观察报，由于种种原因，许多事业单位存在着不少编外人员，未来事业单位改革中，将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。
扩展资料：
此外，对于“用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平”的观点，胡晓义回应称，建立职业年金是从两个角度考虑的，一方面从上世纪90年代。
国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向，多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。
胡晓义指出，在实践中，企业补充的养老保险以企业年金的形式正在发展，企业年金现在有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金。
还存在很大的发展空间，但就制度而言这是起步。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，这样就把职业年金的设计引入到改革内容中。
在2015年5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。
在此前举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行。
增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
参考资料来源：百度百科-公务员工资调整
有无入门要求？
范教授介绍说，调查分析师证书相对其他职业资格类证书的入门要求不是太高。调查分析师总共分初、 高三个中、级别。基本上各类高中、中专、职高毕业生即可报考初级证书；专科及以上学历或在校大学生即可报考中级证书；本科及以上学历可以直接报考高级证书。
初级证书需完成三门课：社会经济调查方法与实务，调查分析基本技能，调查报告写作。中级证书需完成五门课：调查概论，市场调查实务，消费者行为学，抽样技术（二），调查数据分析。高级证书需完成四门课：市场分析方法，预测与决策，经济计量分析，商务统计。
一般而言，从中级开始报读和报考的人比较多，考取中级证书并具备一定知识基础后再去考高级会更有把握。因为高级课程中涉及到专业的数据分析模型和理论，对考生的数学能力以及统计学知识也有一定要求，因此除非是已经具备一定理论和实践经验的业内人士，否则考试主办方不建议考生直接报考高级。
多久能考出证书？
跟大多数职业资格证书一样，调查分析师一年也安排有两场考试，时间为每年5月和11月的第三周周六或周日进行，考试形式为笔试。
每年上半年和下半年开考的科目不尽相同，这一点与自学考试有点相像。考生只需要按照各个级别证书的课目修完规定课程并考试合格就能获得相应级别的证书。拿中级证书来举例，需要修完五门课，考生可以视每次开考科目、并结合自己学习与复习的能力来报名。最快的考证时间就是参加一年的两次考试，所规定科目全部成绩合格后便可拿取证书。
证书认可度与行业前景？
随着全球经济一体化和市场经济的不断完善，社会对调查分析人才的需求急剧上升，目前此类人才处于紧缺状态。为此，国家统计局与教育部（全国考委）联合开展调查分析师证书培训考试和调查与分析专业自学考试工作。初级、中级、高级三个级别的调查分析师证书全部由教育部考试中心、国家统计局统计教育中心共同签章认证，在全国范围内通用，并且终身有效。
目前社会上越来越多的咨询机构加大了对调查分析人才的需求，其薪酬也正在逐步走高。由于调查分析是所有咨询机构为客户开展服务工作的前提，因此从业人员的薪酬整体受到重视。例如刚毕业的大学生年薪可达五六万元，有一定工作经验后年薪可达十万元甚至更多。此外，由于外企在营销战略上更加成熟，市场调查分析人才在大型外企更加受欢迎，薪资水准也更加诱人。相关资料显示，如韩国大宇汽车为了开拓市场特意设立市场调查分析部，平均薪酬比营销部门还高出20%左右。在大宇、宝洁、麦肯锡这样的大型跨国公司，市场调查分析人员的年薪大多都能突破10万元。据中国商业技师协会提供的统计数据，目前世界500强企业中，有90%以上都建立了信息分析部门。其中微软约17%、可口可乐约5%、摩托罗拉约11%的利润源可归结到市场调查分析。
有无针对性的考前培训？
调查分析师的培训机构都是需要经国家统计局培训学院和教育部考试中心授权的。目前在上海，由国家统计局授权并具备合法资质的调查分析师证书培训机构——上海神州调查培训中心正在进行本年度上半年的培训报名工作。范教授称，一般而言培训时间只需两三个月就可直接参加考试。
上海神州培训中心
2、职称：人力资源与社会保障局（原人事局）对个人职业能力、从业经历的一直考评认证；
3、从业资格：如计算机操作员什么的
