大学生就业需要从哪些方面进行准备? 这是简答题,很重要的
1、确定合理的就业目标和择业标准
所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。
2、身体素质准备
无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
3、知识、能力和技能准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。
知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。
扩展资料:
大学生就业的注意事项
1、招聘信息安全;
应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、学校勤工助学中心)获取信息。尽量选择信誉佳的公司应征;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打电话求证是否有此公司;如果可能的话,可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。
2、面试要注意安全
接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机单一联系方式,要高度警惕,谨防上当受骗,切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所,若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,要仔细鉴别真伪。
2013-11-28
2、应届毕业生要对招聘会的性质做个了解,比如是专场招聘会还是综合招聘会。如是专场招聘会,是否有特定专业限制还是相关专业都可参加。
3、为自己制作一份简洁的简历,应聘者如此之多,怎能让自己的简历在如此之多的简历之中被发现并关注:
4、一个重点,是与所求岗位直接相关的要点和工作经历;用人企业筛选简历时,用人单位一般会注重自身需求:比如看你专业是否对口,看你的学习成绩等。再者,还要看你在其他方面的一些表现,比如说,你有什么特长,参加了什么社团活动,你是不是党员等。因为这能反映出你在人际交往、沟通方面的能力,而在工作岗位上,沟通能力是非常重要的。
5、另外企业还会看你学了哪些课程,因为在不同的学校,虽然专业名称一样,但是课程设置还是会有一些区别的。还有,对某些专业,比如市场营销,还要看你的外表,所以简历上最好贴上照片。换个角度讲,贴上照片,首先就说明你对自己有信心,而且,将来到了单位,那些简历上没贴照片的人比起你就算是失去了一次机会,因为领导对那些简历上没贴照片的人的印象是苍白的。
6、是多写成功案例,比如,你做过某件事,总共击败了多少个竞争对手,为公司赢得了多少利润,数据要精确,数据最有说服力。
7、在衣着准备方面,不要穿奇装异服,也不要过于正式,大方整洁就行。在饰品上要选择普通、简单化的,能不戴最好不戴。此外,从以往的招聘会来看,大多数应届毕业生都会选择黑色系的衣服,但如果你选择一件亮色系的衣服,很可能会让招聘人员眼前一亮,达到意想不到的效果。
2013-11-28
2、个人所学专业
3、想要做什么方面的工作
4、自己适合什么工作?
5、结交想要从事职业的前辈们,从他们身上获得相关讯息!