Question

喜怒不形于色有啥好处

Answer 1

在生活中，喜怒不形于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而始终保持自然的神态，喜怒不形于色。没有一定的知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声：我绝不表现出不耐烦的神色。以此警惕自己。或者是在日记上，仔细写出来，要每天持续不断地做。
　　自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然，人有时会高兴，有时候不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就尽量不要表现出来。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪强烈化，而不能忍受悲哀。如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对这方面都尽量不形于色。
　　当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。
　　与上司交涉时，要堂堂正正地由正面接触，谈论的道理要证据充分，如此上司便不敢不重视你。且在争辩时，你必须说一声：我不敢与您强争，否则会伤感情，但请您再多多考虑。如此一来，上司会觉得你替他保留了一点面子，抗拒心就会减少。如你逼他太甚，一定会激起他的怒火，他势必不肯认输，而跟你争辩到底，一场争斗就免不了了。
　　所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意：因为我有我的立场，因此不得不向您提出这些违背您的议案。事实上，我并不是要反驳，只是为了整体的利益才这样做，这点请多多包涵……幸亏能得到你的谅解，让我松了一口气，今后还请多多指教……这样以低姿态来跟他说出你的真意。
　　正面的争论以及诚恳的态度，这两者都具备，则上司必然无法战胜你，也会向你认输，说：这个人的头脑真好，这人品也真不错，看样子我原来误解了他。
　　不管是沉默还是有必要的争论，都必须就事论事，做到喜怒不形于色，为人处事才会达到理想的效果。

Answer 2

其实喜怒不形于色，它的这一个好处肯定是非常大的，因为每个人他的这一个想法如果是写在脸上的话，会很容易被别人利用。

而喜怒不形于色，则是对自己最好的保护，因为现在的生活，人心是非常复杂的。我们如果不小心，往往会在这一个社会中让别人给自己穿小鞋，这种情况肯定是不好的，所以说一定要广开一下自己的胸襟，然后慢慢地把事情不写在脸上就可以了。

Answer 3

是不是有人说你所有表情都在脸上呀？

科学说: 人在情绪状态下，能自我觉知，但是不能控制自己的情绪，因为主控情绪的植物神性神经系统一般不受个人意志所控制。

就是不受你的大脑控制，情绪没法控制，那就控制引起情绪的事情的主观想法，无论大小事都保持淡定的心态，这事儿也不过如此，就能保持平静，喜怒不形于色。

所以我觉得真正喜怒不形于色的人，应该是境界的修炼，心态的平和。

Answer 4

不让人看透你