Question

职称到底有什么用，职称评定是怎么回事？

Answer 1

专业技术职务聘任制的基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作 岗位，规定明确的职责和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级 专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相 应条件的专业技术人员中聘任；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务 工资。 按照国家专业技术职务聘任制规定，经评审取得的专业技术职务任职 资格，或通过全国统一组织的专业技术资格考试所取得的专业技术资格，是专 业技术人员水平能力的标志。

Answer 2

什么是中级职称

Answer 3

　　事业单位职称评定的好处：
　　职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
　　也就是说所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候，职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了，也拿不出证明自己能力的凭据。即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。