在课堂教学中,教师应具备哪些基本教学技能简答题
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1
、
班级文化:
班级成员在实现班级
目标过程中所创造的物质财富和精
神财富总和。
2
、
非正式组织:
班级成员根据个人
喜好和某些共同需要因素相互结
合,源于班级成员个人属性层面的
人际关系形式
。
3
、
班级互动:
班级成员在一定的班
级生活场景中,按照既定的组织规
则或根据自己意愿来进行交互作用
的过程。
4
、
因材施教原则:
班主任在工作中,
必须根据班级学生的时代特点
/
年
龄特征
/
个别差异
/
发展状况,
向每个
学生提出恰当的教育要求,有针对
性的采用不同的教育措施,使每个
学生都能得到最好的发展。
5
、
以身作则原则:
班主任在工作中
要严格要求自己,自正其身,率先
垂范,为学生树立良好的榜样,用
身教来影响和感染学生。
6
、
班级管理:
班主任与学生共同发
挥作用,相互影响,相互作用,相
互促进,
最终达到共同发展的过程。
7
、说理教育法:通过摆事实,讲
道理,
使学生提高认识,
明辨是非,
形成正确观点的一种工作方法。
8
、
异质小组:
在性别,
成绩,
能力,
个性,表现等方面有一定差异的具
有互补的成员组成的小组。
9
、
个别心理辅导:
针对每个学生的
独特问题进行探讨,促进当事人自
我了解与改变的心理辅导方式。
1
、西方当代最具影响的德育模式:
认知发展模式、体谅关心模式、价
值澄清模式、社会行动模式、完善
人格模式。
2
、
班主任工作的社会地位走向:
班
主任工作将更加瘦重视、班主任工
作的科学性和专业性将进一步加
强。
3
、
班级中学生的
“生成”
体现在哪
些方面:
主体的自我生成、个人的
整体生成、个体的社会生成。
4
、
班级组织的发展过程有那三个阶
段:
孤立探索、群体分化、组织整
合。
5
、
班主任传统角色要在哪些方面进
行转换:
有单一型向多元型、由权
威性向对话性、
由说教型向感染型、
由限制型向促进型、由被动适应型
向主动创造型、
由经验型向科研型、
由时代型向未来型的转化。
6
、
怎样贯彻启发疏导原则:
正面教
育,晓之以理;因势利导,促进转
化;激励为主,动之以情。
7
、
心里健康教育的主要内容:
人格
教育、情绪教育、自我意识教育、
个性教育。
8
、
班级危机管理有哪几各阶段:
危
机预设、危机准备、危机确认、危
机控制、危机善后。
9
、
班主任工作的基本教育方法:
说
理教育法、激励法、榜样示范法、
角色模拟法、暗示法、契约法。
10
、班级管理中的柔性管理包括:
自主管理、民主管理、合作管理、
学习组织管理模式。
11
、在班级管理中,怎样实施自主
管理:
完善班级规章制度,奠定自
我约束的基础;
健全班级组织机构,
坚持自我管理;
发挥示范教育作用,
探索自我评价的途径;开展各项有
益活动,实现自我发展的目的。
12
、
建设学习型班级要克服的障碍:
局限思考,归罪于外,关注个别事
件,经验学习的错觉。
13
、班级考试纪律建设从那几个方
面进行:
加强学生的思想教育;强
化考试常规要求;建立考试作弊处
罚制度。
14
、班主任管理学生成绩要注意什
么:
成绩要客观真实、成绩的目的
在于促进发展、学生的成绩应该得
到尊重、运用现代化管理手段管理
成绩。
15
、班主任如何才能写好学生的操
行评语:
全面了解,深入分析;抓
住特点,写出个性;循循善诱,语
重心长。
16
、班级总结的基本要求:
实事求
是、突出重点、生动具体。
17
、班级文化对学生的积极推动作
用表现在:
教育作用、凝聚作用、
激励作用、规范作用。
18
、班级文化的建设途径有:
提高
学生的生命意识、确定健康的奋斗
目标、营造积极的舆论氛围、创造
和谐人际关系。
19
、挖掘班级活动资源可从哪些方
面进行:
学校生活、社会生活、家
庭生活。
20
、
班主任心里辅导的主要途径有:
开设以讲授为主的心理辅导课程、
开设心理辅导活动课、结合班级活
动开展心理辅导、在学科教学中渗
透心理辅导、
个别辅导、
小组辅导。
21
、优秀教师应具备的三个条件:
思想素质好、业务水平高、奉献精
神强。
1
、新课程要求教师转变哪些新观
念:
教学行为:重视教师的教转变
为重视学生的学;教学方式:由授
受式变为鼓励学生探究式学习、合
作学习、自主学习;教学角色:由
传递者变为引导者、指导者、促进
者;学生地位:由被灌输的对象变
为主动构建者;师生关系:由权威
尊重变为融洽、民主、和谐。
2
、
基础教育改革的目标是:
以学生
的发展为本位,把学生身心全面发
展和个性、潜能开发为核心,从而
改变我国基础教育课程脱离时代和
社会发展要求,脱离实际,忽视创
新精神和实践能力培养的状况。
3
、
国家义务教育课程标准遵循基本
课程理念是:
面向全体学生;提高
科学素质;倡导探究性学习;课程
与现代信息技术整合。
4
、
教师是一门专门职业。
目前我国
对从事中小学教育工作的教师的基
本要求:
小学教师必须接受大专以
上的教育,中学教育必须接受大学
本科以上教育,在学习期间必须学
习相关的理论、经过严格的教学技
能训练,教育实习合格才能毕业,
从事教师工作。
5
、
如何理解教师专业化制度的基本
含义:
教师专业既包括学科专业性,
也包括教育专业性,既有规定的学
历标准,也有必要的教育知识,教
育能力和职业道德的要求;国家有
教师教育的专门机构,专门教育内
容和措施;国家对教师资格和教师
教育机构的认定制度和管理制度;
教师专业发展是一个持续不断地过
程。
6
、
教师专业具有双重学科性:
教师
既要掌握学科的知识和技能,也要
掌握教育学的知识和技能。
7
、在社会发展,教育改革的今天,
正确的学生观是:
学生是需要受到
尊重的人;要承认学生具有巨大的
潜能;学生是有差异的,每个人都
有自己的特长;学生是知识意义的
主动构建者。
8
、教学过程中的四大要素:教
师、
学生、教学内容、教学媒体。
9
、
教师教学技能的含义:
教学技能
是指教师在课堂教学中,依据教学
理论、运用专业知识和教学经验,
使学生掌握学科知识,基本技能并
受到思想教育等采用的一系列的教
学行为方式。
10
、教师的课堂学习指导技能有:
观察指导技能、倾听指导技能、阅
读指导技能、思维指导技能、讨论
指导技能、练习指导技能。
11
、从教学信息传播的过程出发分
析教学信息交流过程中教师行为方
式的构成要数,可设定:
导入、语
言、板书、教态、演示、讲解、提
问、反馈强化、结束、教学组织等
十项教学技能。
12
、
教师的教学语言应具备的特征:
教育性、
学科性、
科学性、
简明性、
启发性、可接受性。
13
、教师课堂教学的板书设计应遵
循的原则:
语言准确,有科学性;
布局合理,有艺术性;重点突出,
有计划性;书写规范,有示范性;
层次分明,有条理性;形式多样,
有启发性。
14
、讲解这种教学方式在教学实践
中的意义:
通过语言直观培养学生
想象力;揭示事物的联系,本质规
律;通过逻辑性的讲解,引导促进
学生的思考;传递教学情感;在短
时间内使学生获得较多的知识。
15
、常用的课堂导入法有:
开门见
山、以旧拓新、直观演示、实验引
路、借助实咧、审题入手、设疑激
趣、故事引入。
16
、
教师获得反馈信息的常用方法:
课堂观察法、课堂提问法、课堂考
察法、实践操作法。
17
、教师在教学中应注意的教学组
织原则:
教书育人、尊重学生、重
视集体、灵活应变、沉着冷静、合
理民主。
18
、教学设计的四大要素为:
教学
目的、学习者的特征分析、教学策
略、课堂教学的评价方法。
、
班级文化:
班级成员在实现班级
目标过程中所创造的物质财富和精
神财富总和。
2
、
非正式组织:
班级成员根据个人
喜好和某些共同需要因素相互结
合,源于班级成员个人属性层面的
人际关系形式
。
3
、
班级互动:
班级成员在一定的班
级生活场景中,按照既定的组织规
则或根据自己意愿来进行交互作用
的过程。
4
、
因材施教原则:
班主任在工作中,
必须根据班级学生的时代特点
/
年
龄特征
/
个别差异
/
发展状况,
向每个
学生提出恰当的教育要求,有针对
性的采用不同的教育措施,使每个
学生都能得到最好的发展。
5
、
以身作则原则:
班主任在工作中
要严格要求自己,自正其身,率先
垂范,为学生树立良好的榜样,用
身教来影响和感染学生。
6
、
班级管理:
班主任与学生共同发
挥作用,相互影响,相互作用,相
互促进,
最终达到共同发展的过程。
7
、说理教育法:通过摆事实,讲
道理,
使学生提高认识,
明辨是非,
形成正确观点的一种工作方法。
8
、
异质小组:
在性别,
成绩,
能力,
个性,表现等方面有一定差异的具
有互补的成员组成的小组。
9
、
个别心理辅导:
针对每个学生的
独特问题进行探讨,促进当事人自
我了解与改变的心理辅导方式。
1
、西方当代最具影响的德育模式:
认知发展模式、体谅关心模式、价
值澄清模式、社会行动模式、完善
人格模式。
2
、
班主任工作的社会地位走向:
班
主任工作将更加瘦重视、班主任工
作的科学性和专业性将进一步加
强。
3
、
班级中学生的
“生成”
体现在哪
些方面:
主体的自我生成、个人的
整体生成、个体的社会生成。
4
、
班级组织的发展过程有那三个阶
段:
孤立探索、群体分化、组织整
合。
5
、
班主任传统角色要在哪些方面进
行转换:
有单一型向多元型、由权
威性向对话性、
由说教型向感染型、
由限制型向促进型、由被动适应型
向主动创造型、
由经验型向科研型、
由时代型向未来型的转化。
6
、
怎样贯彻启发疏导原则:
正面教
育,晓之以理;因势利导,促进转
化;激励为主,动之以情。
7
、
心里健康教育的主要内容:
人格
教育、情绪教育、自我意识教育、
个性教育。
8
、
班级危机管理有哪几各阶段:
危
机预设、危机准备、危机确认、危
机控制、危机善后。
9
、
班主任工作的基本教育方法:
说
理教育法、激励法、榜样示范法、
角色模拟法、暗示法、契约法。
10
、班级管理中的柔性管理包括:
自主管理、民主管理、合作管理、
学习组织管理模式。
11
、在班级管理中,怎样实施自主
管理:
完善班级规章制度,奠定自
我约束的基础;
健全班级组织机构,
坚持自我管理;
发挥示范教育作用,
探索自我评价的途径;开展各项有
益活动,实现自我发展的目的。
12
、
建设学习型班级要克服的障碍:
局限思考,归罪于外,关注个别事
件,经验学习的错觉。
13
、班级考试纪律建设从那几个方
面进行:
加强学生的思想教育;强
化考试常规要求;建立考试作弊处
罚制度。
14
、班主任管理学生成绩要注意什
么:
成绩要客观真实、成绩的目的
在于促进发展、学生的成绩应该得
到尊重、运用现代化管理手段管理
成绩。
15
、班主任如何才能写好学生的操
行评语:
全面了解,深入分析;抓
住特点,写出个性;循循善诱,语
重心长。
16
、班级总结的基本要求:
实事求
是、突出重点、生动具体。
17
、班级文化对学生的积极推动作
用表现在:
教育作用、凝聚作用、
激励作用、规范作用。
18
、班级文化的建设途径有:
提高
学生的生命意识、确定健康的奋斗
目标、营造积极的舆论氛围、创造
和谐人际关系。
19
、挖掘班级活动资源可从哪些方
面进行:
学校生活、社会生活、家
庭生活。
20
、
班主任心里辅导的主要途径有:
开设以讲授为主的心理辅导课程、
开设心理辅导活动课、结合班级活
动开展心理辅导、在学科教学中渗
透心理辅导、
个别辅导、
小组辅导。
21
、优秀教师应具备的三个条件:
思想素质好、业务水平高、奉献精
神强。
1
、新课程要求教师转变哪些新观
念:
教学行为:重视教师的教转变
为重视学生的学;教学方式:由授
受式变为鼓励学生探究式学习、合
作学习、自主学习;教学角色:由
传递者变为引导者、指导者、促进
者;学生地位:由被灌输的对象变
为主动构建者;师生关系:由权威
尊重变为融洽、民主、和谐。
2
、
基础教育改革的目标是:
以学生
的发展为本位,把学生身心全面发
展和个性、潜能开发为核心,从而
改变我国基础教育课程脱离时代和
社会发展要求,脱离实际,忽视创
新精神和实践能力培养的状况。
3
、
国家义务教育课程标准遵循基本
课程理念是:
面向全体学生;提高
科学素质;倡导探究性学习;课程
与现代信息技术整合。
4
、
教师是一门专门职业。
目前我国
对从事中小学教育工作的教师的基
本要求:
小学教师必须接受大专以
上的教育,中学教育必须接受大学
本科以上教育,在学习期间必须学
习相关的理论、经过严格的教学技
能训练,教育实习合格才能毕业,
从事教师工作。
5
、
如何理解教师专业化制度的基本
含义:
教师专业既包括学科专业性,
也包括教育专业性,既有规定的学
历标准,也有必要的教育知识,教
育能力和职业道德的要求;国家有
教师教育的专门机构,专门教育内
容和措施;国家对教师资格和教师
教育机构的认定制度和管理制度;
教师专业发展是一个持续不断地过
程。
6
、
教师专业具有双重学科性:
教师
既要掌握学科的知识和技能,也要
掌握教育学的知识和技能。
7
、在社会发展,教育改革的今天,
正确的学生观是:
学生是需要受到
尊重的人;要承认学生具有巨大的
潜能;学生是有差异的,每个人都
有自己的特长;学生是知识意义的
主动构建者。
8
、教学过程中的四大要素:教
师、
学生、教学内容、教学媒体。
9
、
教师教学技能的含义:
教学技能
是指教师在课堂教学中,依据教学
理论、运用专业知识和教学经验,
使学生掌握学科知识,基本技能并
受到思想教育等采用的一系列的教
学行为方式。
10
、教师的课堂学习指导技能有:
观察指导技能、倾听指导技能、阅
读指导技能、思维指导技能、讨论
指导技能、练习指导技能。
11
、从教学信息传播的过程出发分
析教学信息交流过程中教师行为方
式的构成要数,可设定:
导入、语
言、板书、教态、演示、讲解、提
问、反馈强化、结束、教学组织等
十项教学技能。
12
、
教师的教学语言应具备的特征:
教育性、
学科性、
科学性、
简明性、
启发性、可接受性。
13
、教师课堂教学的板书设计应遵
循的原则:
语言准确,有科学性;
布局合理,有艺术性;重点突出,
有计划性;书写规范,有示范性;
层次分明,有条理性;形式多样,
有启发性。
14
、讲解这种教学方式在教学实践
中的意义:
通过语言直观培养学生
想象力;揭示事物的联系,本质规
律;通过逻辑性的讲解,引导促进
学生的思考;传递教学情感;在短
时间内使学生获得较多的知识。
15
、常用的课堂导入法有:
开门见
山、以旧拓新、直观演示、实验引
路、借助实咧、审题入手、设疑激
趣、故事引入。
16
、
教师获得反馈信息的常用方法:
课堂观察法、课堂提问法、课堂考
察法、实践操作法。
17
、教师在教学中应注意的教学组
织原则:
教书育人、尊重学生、重
视集体、灵活应变、沉着冷静、合
理民主。
18
、教学设计的四大要素为:
教学
目的、学习者的特征分析、教学策
略、课堂教学的评价方法。
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