2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030,请问平常加班工资是多少?怎么计算!

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百度网友5b3621c
2018-04-08 · TA获得超过1473个赞
知道小有建树答主
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2030÷176(22天8小时)≈11.53/小时
普通加班:11.53×1.5≈17.3/小时
周末加班:11.53×2≈23/小时
法定假日加班:11.53×3≈34.6/小时
基本上:【底薪2030+加班小时*倍数+津贴+奖金(如有)】- 税费=实发(拿到手)工资
不过老实说,我在民营公司上班这么久,法定假日上班可以说除了国营或大型民营企业会给你算3倍的加班费,其他大多数都是按周末加班2倍给你算的!有些更甚者是按普通工作日加班计算而已,私人的就自己问老板吧!
生产部的一线员工大部分都是工厂发多少是多少,这种算法是用于大部分按时上班的工厂,销售性质工作的貌似从来都不会按工资底执行的(此类工作底薪会比最低工资底低很多)
lovezhenzidan
2015-03-01 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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根据你的工资来算,月薪除以21.75除以八得出时薪,再乘以加班时间数,平时加班1.5倍,星期六日两倍,法定节假日三倍
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小刘5168
2015-04-27
知道答主
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平时加班17.5元/小时,周末加班23.3元/小时。法定节假日35元/小时
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百度网友5723126
推荐于2018-02-17 · TA获得超过614个赞
知道小有建树答主
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你好,关于工资的计算方法每个公司可能还是有差别的。
如果按照每月21.75来计算的话,平时加班的话2030/21.75*加班天数*1.5
周末加班2030/21.75*加班天数*2
法定节假日加班2030/21.75*加班天数*3
三者加起来就是一个月总的加班费,需要缴纳税的。
如果按照小时计算,2030/21.75/8*加班小时*(1、5或2或3)
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nwk66
2015-03-01 · TA获得超过2万个赞
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追答
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,休息日、节假日加班工资分别不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。
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