58同城招聘但是工资很高。是真实的吗?
总之,对于招聘信息的真实性,需要综合考虑多个因素,并结合自己的判断和经验进行综合分析。【五八同城】招聘信息提供了可靠的安全保障措施,包括账号密码保护、信息安全认证等,确保求职者和招聘方的信息不会被泄露或滥用。58同城招聘信息具有覆盖范围广、多样化招聘方式、高效招聘效率、优质人才资源、可靠的安全保障等特点,为企业招聘提供了方便、快捷、高效的服务。
58同城的招聘信息需注意甄别,有部分虚假信息。据经济之声《天天315》报道多位求职者打来的投诉电话,投诉通过“58同城”网站找工作,工作没找着反而被黑中介骗钱,而且没想到招聘网站上已通过认证的企业竟然也是“黑中介”。
建议求职者可通过搜索引擎查询相关的公司信息,如果发现同一个号码被不同网站冠以不同的单位的联系方式进行招聘,请不要相信这一类的招聘信息。还有正规公司留下的电话号码多为固定电话号码,如果是私人手机号码,就应该提高警惕。
虚假招聘的目的
1、利用人才市场做广告宣传
由于正规的人才市场收费低廉,每个摊位每天才几百元,同时区域内聚集大量同行经营者,是广告公关的理想平台。有些新成立的公司可借招聘向同行宣传推介自己,意图迅速打开局面;有些大公司利用这个平台炫耀自己,在同行中巩固自己的影响力。
2、恶意收集、利用求职人员的简历
很多公司人力资源部每年都要向董事会递交同行业相关职位的人才动向与薪资调查报告,但不愿花钱请专业的调查公司去做这份报告,于是将公司里的重要职位多次重复地虚假招聘。求职者的简历全部成了人力资源部的调查表,公司从中找到有关人才动向与薪资状况的有用资料。
3、人才市场和用人单位沆瀣一气
人才市场为了吸引求职者,就需要有好单位好岗位,于是便邀请一些好公司前来捧场。一些好公司明明不缺人,为了支持长期合作的人才市场,也应邀“凑场”。
以上内容参考:人民网-58同城认证公司实为黑中介 多求职者上当
2023-06-13 广告
总之,对于招聘信息的真实性,需要综合考虑多个因素,并结合自己的判断和经验进行综合分析。【五八同城】招聘信息提供了可靠的安全保障措施,包括账号密码保护、信息安全认证等,确保求职者和招聘方的信息不会被泄露或滥用。58同城招聘信息具有覆盖范围广、多样化招聘方式、高效招聘效率、优质人才资源、可靠的安全保障等特点,为企业招聘提供了方便、快捷、高效的服务。
2014-11-03