公司如果和已毕业学生签订在校学生实习协议是否违法?属于什么性质?是否属于劳动合同

,是否需要遵守《劳动法》,《劳动合同法》的相关规定?另外,实习合同和劳务协议之间是什么关系?... ,是否需要遵守《劳动法》,《劳动合同法》的相关规定? 另外,实习合同和劳务协议之间是什么关系? 展开
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苍洱白子
高粉答主

2015-09-26 · 热爱苍山洱海,分享大理风光
苍洱白子
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如果学生毕业,那么公司必须与劳动者签合同,而不是实习协议,不然,学生可以反映到劳动局解决。
这里有狼90
推荐于2016-12-06 · TA获得超过3277个赞
知道小有建树答主
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 实习期间不能签劳动合同,只能签实习合同,实习期间是不符合签订劳动合同条件的。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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