从事业单位辞职后,到另一个事业单位工作,但后者性质是编制外,请问原来单位的档案保险等怎么处置?

我现在医院上班,属于在编人员,但因家庭原因想从这个县级市的原单位辞职,到外省另一家医院上班,但后者目前只是有合同工的意思,属于编外。什么时候能转不知道,所以如果我从原来的... 我现在医院上班,属于在编人员,但因家庭原因想从这个县级市的原单位辞职,到外省另一家医院上班,但后者目前只是有合同工的意思,属于编外。什么时候能转不知道,所以如果我从原来的单位辞职,那档案、户口怎么弄,不知养老、失业保险等怎么去?请问如果后面的单位在一两年后才转编,现在的档案保险怎么办呢?
如果档案户口还留在现在工作的县市,那我的养老,医保这些怎么交呢?能不能转到我要去的地方,自己交呢?
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scredchen
2010-05-21 · 超过35用户采纳过TA的回答
知道答主
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可以由新医院为您继续缴纳,中间最好不要间隔月份,否则可能造成工伤、失业、生育不能连续缴纳。这三个险种一但中或改短就得重新购买,以后需要用的例如生育就会要求连续购买12个月才能报销,那么你一中短桐团樱就会重新计算购买起始时间。户口如果新医院不接收,可放到人才交局丛流中心。档案要看新医院有没能力接收了,一般事业单位是不具体接收能力的。可放到人才交流中心去。
静如止水xc
2010-05-21
知道答主
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现在国家出台的关于蠢散养老的新政策,你到哪儿都可以交养老、医保,而且模友是必须交,等你退休时再合并计算,以交费时间带码氏最长的为将来养老金领取地。
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