Question

营业员师傅带徒弟作文！500字！拜托啦！

营业员师傅带徒弟作文！500字！拜托啦！

Answer 1

同学们，你有过当营业员的经历吗？这个暑假我就当了一次小小营业员。
商场管理员姐姐向我们几个小小营业员介绍了这次活动的安排后，我们就兴高采烈地出发了。
第一个任务是当播音员。我十分紧张，既怕自己一上去就笑，又怕自己背不住台词。终于轮到我了，我清清嗓子，如同上战场一般走入播音室。“亲爱的顾客朋友们，大家下午好。欢迎光临好又多锦轩店，并祝您购物愉快。”说完后，我如释重负地长出了一口气，现场响起了掌声。我想：其实，也不是很难呀！
第二个任务是当迎宾员，戴上礼仪带，站在商场入口处，对顾客说声：“下午好，欢迎光临。”可一见到顾客，我的舌头却像打了结似的，竟然说成了：“欢迎好，下午光临。”惹得大家哈哈大笑，我也不好意思地笑了起来。看似简单的事情，做起来却也容易出错呀！
第三个任务是推销物品。营业员当顾客，我们当营业员。终于轮到我了，我被指定介绍两种洗洁精，因为对产品不了解，所以口齿有点不清，但还是勉强表达了自己的意思。“顾客”看出了我的不自信，坏笑着刁难我：“这两种洗洁精的价格差不多，重量也一样，我选哪种好呢？”我支吾半天，才小声说：“两种都有赠品，你喜欢哪一种赠品，就拿哪一种吧。”大家听了这话，都笑了起来。“顾客”还不罢休，“你帮我看看是什么时候的生产日期吧！”我一下子不耐烦起来，真想脱口而出“你自己没眼看呀”！但想到顾客就是上帝，只得耐着性子告诉了她。终于，我的“顾客”挑选了其中一种，交易达成！原来当营业员也不容易呀，不但要对产品了如指掌，还要有良好的口才和耐心才行。
最令人兴奋的时间到了，那就是：领奖品！我拿到了一个文具大礼包！有笔盒、尺子、橡皮等。抱着大大的礼盒，我笑得嘴都合不拢了！
这次活动既锻炼了我们的胆量，又丰富了我们的暑假生活，还有了开学用的文具，真是一举三得！( 玮宁

Answer 2

我懂得了宽容一只脚踩扁了紫罗，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽容。风吹书页动，“宽容”两字映入眼帘，海纳百川，厚德载物，淡泊名利，宁静致远。宽容是什么？我陷入深思。彷徨中，我被一天使携落与法国的一破旧教堂里，我看到了被警察人赃俱获、心灰意冷的冉阿让，痛惜着他将被判为死刑的悲惨结局，然而，耳边却响起了一个温柔而果断的声音：“警察先生，这位先生手里的烛台不是偷的，是我送给他的礼物。”就像阴云密布的天空射下一缕阳光，照亮了冉阿让的心房，宽容，改变了他的一生。视线模糊，我置身于另一画面，见证了廉颇的负荆请罪，当他与蔺相如相拥而泣，誓言共保赵国时，我渐渐懂得了宽容的力量。寻觅着阵阵花香，我来到了一个小庙前，一个晚归的老和尚静静地看着敞开的门，他知道一个不速之客正在拜访，当两手空空的小偷从庙里出来时，他把袈裟塞到小偷怀里，并说道：“小弟，我太穷，没有东西给你，这袈裟能为你遮些风雨！”望着小偷慌忙跑远的身影，他抬起头，望着天上那轮明月自语道：“真想把这轮明月也送给他。”几天后，在另一个明月高悬的夜晚，老和尚在庙门外又看到了那件洗涤得干干净净、缝补得细细密密、折叠得工工整整的袈裟，老和尚把袈裟紧紧地抱在怀里，望着那轮明月欣慰地说道：“看来他已经收到了我送给他的明月。”一阵风又带来立刻花的芬芳。天使飞走了，我拾起了落下的一根羽毛，上面一行字闪闪发光：“把别人的过错写在沙上，把别人的好处刻在心间。”重回现实的我，感慨万千，宽容的内涵早已刻在心间，我终于明白了宽容的内涵。宽容似水，款款抹去彼此的伤痕；容似水，渐渐融去彼此的冰冻。拥有宽容的心，你就可以成为拯救堕落灵魂的天使。“世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”品位着雨果的话，我甜蜜地笑了……

Answer 3

我的老师 从小到大我的老师有很多，而让我印象最深刻的却是现在的班主任，他虽然只教了我一个学期，但是我对他的印象却很好。 第一次见到他就觉得他很特别，他喜欢用文字来表达自己想说的话，报道时其他老师都用几句话来介绍自己，而他却把自己的简介写在黑板上，这让我顿时对他有了一种莫名的好感。也是在报道中我知道了他的名字——张小新，从名字看来应该是一个很可爱的老师，原来他竟是一个将近50岁的老教师，这让我有些怀疑我能否与他相处得很好，不过这只是第一印象，在后来的学习生活中我对他又有了一些新的认识； 大家都知道老师是辛苦的园丁，尤其是班主任。有些老师把这个工作看成是负担，而张老师不一样，他把班主任工作当作一种享受，当作一种乐趣，每天工作都很认真。 在学习方面，他对...

Answer 4

师徒制在我国由来已久，曾一度成为青年掌握技能的重要途径。过去新工人进厂，均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带，2至3年学徒期满后，则由企业对其进行技能考核，确定徒弟的技能等级，达不到要求者还要延期出徒。然而，自上世纪90年代后，由于种种原因，“师带徒”在许多企业呈松散状态甚至销声匿迹。接下来就是许多身怀绝技的老师傅技能失传，众多国企高级蓝领频频告急，技工人才极度短缺，一些关键性工序和工种甚至断档或后继乏人。而今，许多企业又恢复或强化师徒制，却又碰到“捆绑不成夫妻”的难题，在企业急缺技工的情况下，呼唤师徒制回归，正成为企业和员工自身发展的需要。