Question

公司规定离职必须提前一个月写申请，一个月满才可以离职，不按该规定办理就不发工资，合法么？

但是公司没有为员工统一购买社保，也不和员工签劳动合同，我能不能以公司违法行为要求付工资？

Answer 1

在签订了劳动合同的前提下,公司的权益也是要有保障的,提前一个月提出书面申请结束劳动关系这是可以的,合法.
公司没有同员工签订劳动合同,及没有为员工购买社保,这是公司违法.

你可以以公司没有签订劳动合同及没有购买社保为理由,向劳动站反应情况,要求结束劳动关系,并要求公司补偿你的保险等.

Answer 2

你还是看看劳动法

Answer 3

可以。
只要认定实际的劳动关系就可以了

还可以获得双倍的社保赔偿

Answer 4

好像不能哦

Answer 5

你可以到就近的劳动局投诉，只要你实话实说会有处理结果的。