外国人来中国怎样办理工作签证
第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
扩展资料
大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。
办理《外国人就业证》）所需材料：
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8. 外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
参考资料：中国工作签证-百度百科
外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：
第一步：办就业许可
第二步：获得工作邀请函
第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国
第四步：办就业证
第五步：办1年居留许可
1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：
（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）复印件；
（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
3、办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；
（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；
（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；
（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
（8）外国人二寸免冠近照3张；
（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；
（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
扩展资料：
大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。
签证制度是国家主权的象征，是一个国家对于其他国家的公民进行入境实施控制和管理的具体表现，以此达到维护国家安全及国内社会秩序的目的。
签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。
参考资料：百度百科-中国工作签证
自2017年4月外国人来华工作管理新政策实施之后，外国人办理工作签证有了新变化。以一般情况为例，具体办理流程如下：
单位需注册开通“外国人来华工作管理服务系统”（fwp.safea.gov.cn）
开通后登录系统，申办《外国人来华工作许可通知》，填写申请信息，上传证明材料，点提交。
网上预审通过后，再去主管机构提交书面材料（即上一步中网上上传的材料）。
最终审核通过后，可在线下载《外国人来华工作许可通知》。
将电子版的《外国人来华工作许可通知》发送给境外的外国人（电子邮件等方式即可）
外国人凭打印出来的《外国人来华工作许可通知》去当地的中国使领馆办理工作签证（Z签证）
外国人凭Z签证入境中国（入境后需尽快办理住宿登记和体检）。
单位登录“外国人来华工作管理服务系统”，申办《外国人来华工作许可证》，填写申请信息，上传证明材料，点提交。
网上预审通过后，再去主管机构提交书面材料（即上一步中网上上传的材料）。
最终审核通过后，可去主管机构领取《外国人来华工作许可证》
周后去出入境管理局，申办《外国人工作居留许可证》
完结。
首先，申请的外国人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平，所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
外国人工作签证的类型主要分为三种：
1、外国高端人才（A类）外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。
2、外国专业人才（B类）外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。
3、其他外国人员（C类）其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。
让我们接着往下看，深圳外国人签证申请的流程和资料是什么呢？
外国人工作签证申请材料：
1.护照原件
2.住宿证明复印件
3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底
4.体检原件一份
5.清晰的就业许可证复印件，正反面都要
6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页，内资社保登记证复印机那盖章
7.签证、居留许可申请表盖公章
8.境内变签申请公函，加盖公章
第一步：体检 (4个工作日)
首先，需要法人去当地出入境检疫局指定的体检中心进行体检，要两份体检原件。
第二步：就业许可和就业证同时办理；
所需资料：
1. 营业执照副本复印件、批准证书（外资）、 社保登记证（内资）（均需要盖章）
2. 聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务）（盖章）
3. 企业聘用外国人的聘用意向；（盖章）
4. 外国人的中文简历；
5. 外国人学历证书的原件及翻译件；（如果是外文学历，则需要翻译成中文，并加盖专业翻译公司公章，需提供学历原件）
6. 外国人有效护照复印件；
7. 外国人健康证明复印件；（境外体检需去北京劳动局指定地点做认证。）
8. 填写《外国人就业申请表》；（盖章）
9. 2寸照片一张
10. 二年以上相关工作经验原件；（注明从XX年XX月到XX年XX月在公司任职；如是外文，需翻译成中文并加盖专业翻译公司章）\
11. 公司营业执照复印件（盖章），批准证书；
12. 聘用法人的书面申请报告；（盖章）
13. 法人的护照原件，临时住宿证明，护照照片3张；
14. 法人中文简历；
15. 《外国人就业申请表》，《外国人就业登记表》（均需盖章）；
16. 体检原件一份；
第三步：申请居留许可；（5个工作日）
所需资料:
1． 公司营业执照复印件（盖章），批准证书；
2． 就业证原件；
3． 护照原件，临时住宿证明，护照照片1张；
4． 体检原件一份；
5． 《外国人签证、居留申请表》（盖章）；
