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真正的人才对于任何企业来说都是非常重要的，优秀的人才总会在市场这个大环境的竞争中取得成功，这是毋庸置疑的。所以企业想要取得成功，最重要的一点肯定是吸引人才并且留住人才。怎...
真正的人才对于任何企业来说都是非常重要的，优秀的人才总会在市场这个大环境的竞争中取得成功，这是毋庸置疑的。所以企业想要取得成功，最重要的一点肯定是吸引人才并且留住人才。怎么才能吸引留住人才呢？必定是要有一个好的激励机制。这一点很明显的就体现出了激励对于人力资源管理的重要性。随着时代的发展，零售企业的竞争越来越大，怎样在行业中立于不败之地变得尤其重要。随着电商时代的到来，本文就以研究电商背景下零售企业员工激励机制建设为主要方面展开探讨。文章第二章中先介绍了电商背景下零售企业员工激励机制的相关概念，第三章就对我国零售企业的现状进行了详细的分析，第四章是对零售企业的激励机制建设的一些建议，最后一章，通过案例来分析员工激励机制对企业的重要性。
关键词：电商，零售企业，激励机制。 展开
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2016-12-22 · 互联网+翻译，人工翻译平台
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