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公司变相裁员,要求转岗,合法么
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公司降工资算变相裁员违协商 公司所 力资源社保障局 投察薯诉 《华民共劳合同》 第八十五条 用单位列情形由劳行政部门责令限期支付劳报酬、加班费或者经济补搏郑偿;劳报酬低于低工资标准应支付其差额部;逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向劳者加付赔偿金: ()未按照基没颂劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬
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